Bonjour,
j'embauche depuis nov 2013 une nourrice. Contrat en année incomplète 5 jours par semaines, 50 H par mois sur 45 semaines. Le salaire net cumulé entre heures normales (50h soit 750 € brut) et heures sup (5) est de 768.75 € brut.
Je paye 1/12 par mois et ce , depuis le mois de juin 2014 pour les congés payés.
Nécessairement mon enfant rentre à l'école en septembre.
J'ai deux options (selon mes propres congés)finir le contrat à fin juillet ou à fin août et dans ce dernier cas juste après ses 3 semaines de congés.
Pendant ses congés, je la paye donc selon ce qui est inscrit au contrat de travail et donc je paye toujours à peu près la même chose en salaire net (bien entendu pas d'indemnité d'entretien en vacances).
je n'arrive pas à savoir combien je vais devoir la payer pour ses congés payés à la fin du mois ou d'août. Comment faire le calcul ? Vaut il mieux arrêter avant les trois semaines de congés d'août ou juste après? est ce que cela change quelque chose? Préavis ?
Merci de votre aide