Actualités

  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : renseignement

renseignement il y a 2 ans 6 mois #1

re-bonjour, pouvez me dire si je peux faire un cdi suite a un cdd avec une semaine d'intervale sans accueil je m'explique

cdd sur le moi de juin prend fin le 26/06/2016 (2.5 de cp acquis)
cdi debute le 04/07/2017 (peut on reporter ses 2.5 de cp acquis sur juin)

merci

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renseignement il y a 2 ans 6 mois #2

bonjour,
passez directement en suivant en cdi, sinon c'est compliqué, ils devront payé les cp, et faire des papiers de fin de contrat alors qu' en passant direct en cdi et en déduisant de la mensu cette semaine non travaillée, vous faciliterez toutes les démarches donc vous conserveriez vos Cp.
Ce message a reçu les remerciements de : nutela

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renseignement il y a 2 ans 6 mois #3

merci pour votre réponse, mais finalement les pe ont optés pour un CDI année complète (même cp que moi) au 1/06/2016 (ils vont déchirer le cdd du 1/06 au 26/06) :lol:
merci pour votre efficacité

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