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Bonjour,

j'ai fait plusieurs fois le calcul et j'ai l'impression que je ne trouve pas la meme chose à chaque fois; Pouvez vous m'aider silvouplait. Voici les horaires. C'est un contrat sur 45h par semaine avec heures sup en plus, et donc 9 h par jour.

8h30 - 17h15
8H30 - 18H10
8H30 - 18H25
8H30 - 18H15
8H30 - 18H10

Merci d'avance

bonjour,
suivant les horaire donnés vous faites 47,75h par semaine dont 2,75 heure majoré au taux négocié.
Maintenant il faut savoir si vous êtes en année complète ou incomplète.
Si vous suivez la réglementation les heures majorées sont payé que si elles sont faites, mais vous pouvez stipuler au contrat qu'elles seront payées tous les mois, c'est une clause supérieur à la convention, donc à bien notifier au contrat.
Personnellement je pratique de la façon suivante:
Comme j"engage ma disponibilité sur la totalité des heures (y compris les h majorées)dans votre cas
47,75 x nb semaines travaillées / 12 x tarif de base et je pend en compte par semaine les heures majorées quand elle sont faites
2,75 tarif de base x % majoration
Maintenant si vous prenez la deuxième option
45 x nb semaines travaillées / 12 x tarif de base + 2,75 x nb semaines travaillées /12 x tarif majoré
si vous êtes en année complète c'est 52 semaines

merci beaucoup de votre réponse.

Pouvez juste me mettre le détail du calcul car moi je n'arrive pas à trouver 47h75 ?

Merci d'avance.

voici le détail:
8h30 17h15> 8h45 = 8,75 h
8h30 18h10> 9h40 = 9,67 h
8h30 18h25> 9h55 = 9,92 h
8h30 18h15> 9h45 = 9,75 h
8h30 18h10> 9h40 = 9,67 h
47,75 h

Vous avez un outil conversion centieme d'heure si vous avez peur de vous tromper ici

ok merci pour la réponse. En fait je pensais que pour le lundi on comptait 9h étant donné que le papa est venu plut tot chercher son fils et comme cela faisait moins de 9h j'étais persuaddée que l'on comptait tout de meme 9h.