SUJET :

Bonjour,

Pour la première fois, je vais accueillir une fratrie en dépannage.

J. 1 an pour remplacer sa nounou qui est en vacance. (2 semaines)
T. 4 ans 1/2 du fait qu'il est en vacance scolaire. (n'avait pas de nounou, allait à la garderie). (1 ou 2 semaines selon comment se passe la première semaine car il se peut qu'il aille dans ce cas en centre aéré pour la 2° semaine). Pour le moment, le p'tit veut venir, ne voulait pas partir lors de l'entretien, donc j'pense (et j'espère) qu'il restera la 2°semaine chez moi.

Si je ne me trompe pas : Chacun un contrat.
* J. : contrat CDD
* T. : contrat Occasionnelle.


PAJEMPLOI : Les parents me créée et déclare les deux enfants en même temps ou séparément ?

Fin de contrat : une attestation de travail/enfant, solde de tout compte/enfant, attestation assédic/enfant, feuille de paye/enfant ?

C'est là, que je n'ai pû répondre aux parents....

Si vous pouvez m'aider pour l'accueil d'une fratrie.... ainsi cela m'aidera pour une prochaine fois

D'avance, je vous remercie et vous souhaite un bon dimanche

Bonjour,

les parents ne feront qu'une seule déclaration à Pajemploi :
- les heures des deux enfants seront additionnées;
- les jours des deux enfants seront additionnés;
- les salaires des deux enfants seront additionnés;
- les IE des deux enfants seront additionnées;
- les IR des deux enfants seront additionnées;
et ils cocheront les deux enfants de façon à percevoir les deux aides (évidemment avec 15% qui restera à leur charge minimum).

J'ignore quelle est la position de polemploi chez vous en ce qui concerne les fratries, chez nous maintenant ils acceptent que malgré l'unicité de l'employeur il y ait une indemnisation lors du départ de l'un des enfants du coup il faut faire un contrat par enfant.

Les IR c'est quoi ?

Ils doivent donc déclarer le grand à Pajemploi car pour le moment il n'y a que le petit... ?

Concernant Pôle emploi, il y aura départ des deux enfants puisque c'est un dépannage de 2 semaines.
Mais comme c'est deux accueils différents (remplacement collègue et extra-scolaire jamais gardé) donc deux contrats différents ?

Les IR ce sont les indemnités de repas.

Pour ma part j'aurai fait effectivement 2 contrats séparés mais avec le même taux horaire.

Les parents si le grand n'est pas enregistré doivent faire le nécessaire auprès de la CAF avant de vous embaucher.

Bonsoir,

Merci pour ces réponses....

Malheureusement, on commence dès demain....
Le contrat a était signé ce wk dans l'urgence pour eux.

Mon taux horaire est le même pour les deux.

Je vais donc informer les parents, si j'ai bien comprit :
* Enregistrer T. l'aîné à la CAF pour l'aide,
* Et lors de la déclaration pour le bulletin de paye : additionner tout pour les deux enfants (Nb d'heure, de jours, I.E, I.R).
* Lors de la fin du contrat : faire une attestation de travail/enfant ainsi qu'une attestation pour les assédics/enfant.

J'espère avoir bien comprit

merci pour votre aide et votre patience