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SUJET : sans solde année imcompléte

sans solde année imcompléte il y a 2 ans 10 mois #1

bonjour


Devons nous lorsque nous sommes en année incomplète spécifier dans nos contrats quand seront prises les semaines déduites

Mon pe déduit 7 semaines ( 5 semaines CP + 2 semaines sans solde)
Moi j'ai spécifié que je prenais 1 semaine à Noël , 1 au printemps et 3 en été .
J'aimerai donc que mon PE me note quand il compte prendre les 2 autres semaines ( toussaint , hiver etc.)

Sont ils tenus de le noter dans les contrats ou pas ? Mon relais me dis que OUI et mon pe me dis que NON

Merci de votre aide
Si la réponse est OUI avez vous un article que je pourrais fournir au pe

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sans solde année imcompléte il y a 2 ans 10 mois #2

Bonjour, c'est vos semaines de CP qui doivent être inscrites au contrat. Les parents ne sont pas obligés de noter les semaines supplementaires, puisque ce ne sont pas vos congés, mais des semaines supp des parents....

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La pire des personnes est la double face qui présente un visage à certains et un autre à d'autres
Ex UNSA 91 et fière de l'être, vu comment nous sommes traitées....:)

sans solde année imcompléte il y a 2 ans 10 mois #3

bonjour,
Effectivement la convention n'impose pas de définir les dates des semaines d'absences programmées, mais un délais de prévenance doit être définit au contrat; Est-ce le cas???

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sans solde année imcompléte il y a 2 ans 10 mois #4

Bonjour,

je suppose que ce contrat est à temps partiel, donc comme tout salarié vous devez connaître votre planning de façon à compléter ce contrat si vous le souhaitez.

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sans solde année imcompléte il y a 2 ans 10 mois #5

Véro79 écrit: bonjour,
Effectivement la convention n'impose pas de définir les dates des semaines d'absences programmées, mais un délais de prévenance doit être définit au contrat; Est-ce le cas???



non ce n'est pas le cas

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sans solde année imcompléte il y a 2 ans 10 mois #6

dans ce cas afin de rectifier cette anomalie et d'être en accord avec la convention collective, je vous engage à faire un avenant au contrat afin de définir le délais de prévenance. 1 mois me semble le minimum.

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