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    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

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Récemment mis à jour

  • Le congé parental d'éducation

    18 avril 2019

    L'assistante maternelle qui souhaite réduire ou suspendre son activité pour se consacrer à l'éducation de son jeune enfant âgé de moins de trois ans peut demander un congé parental.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 177 juin-juillet 2019

    177 juin 2019

    > Durée du travail : Quelles sont les règles ?
    > La première rencontre avec les parents
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2019

    Hors-série Paie et impôt avril 2019

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
  • L'assmat n° 176 avril - mai 2019

    176 avril 2019

    > La formation continue des assistantes maternelles
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : contrat

contrat il y a 2 ans 11 mois #1

Bonjour
J ai besoin d aide
contrat qui debute le 1 septembre 2016 jusqu au 31 aout 2008
8h30 17h30 du lundi au vendredi a savoir 1 mercresi sur 2
et aucun accueil pendants les vacances scolaire
comment faire car je suis perdu
merci

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contrat il y a 2 ans 11 mois #2

Bonjour,

attention il faudra bien que les parents aient conscience que la dernière année du fait du lissage du salaire sur 12 mois ils auront intérêt à vous licencier pour la fin août et non début juillet car sinon il vous devront au titre de la régularisation les salaire de juillet et août.

8h30 - 17h30 cela fait 9 heures par jour
les semaines avec mercredi cela fait donc : 9 x 5=45
les semaines avec mercredi cela fait donc : 9 x 4=36
Puisqu'il y a un roulement une semaine sur 2,cela fait 18 semaines de chaque.

salaire mensuel = (18 x 45 + 18 x 36) x taux horaire /12

le montant des CP sera à payer en plus, idéalement en une fois en juin.

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Dernière édition: par NoounouC.
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