Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

  • La formation professionnelle continue

    21 janvier 2020

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

  • Indemnisation chômage

    21 janvier 2020

    Licenciement, fin de contrat, retrait d'agrément, déménagement... toute assistante maternelle peut subir un jour ou l'autre une période de chômage total ou partiel.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L’assmat 2020, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 179 octobre-novembre 2019

    179 octobre 2019

    > Le droit à l’assurance chômage
    > Absences de l’enfant : quelles incidences ?
  • L'assmat n° 178 août-septembre 2019

    178 août 2019

    > Le contentieux administratif
    > Le déménagement de l’assistante maternelle
Bienvenue, Invité
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : contrat

contrat il y a 3 ans 7 mois #1

Bonjour
J ai besoin d aide
contrat qui debute le 1 septembre 2016 jusqu au 31 aout 2008
8h30 17h30 du lundi au vendredi a savoir 1 mercresi sur 2
et aucun accueil pendants les vacances scolaire
comment faire car je suis perdu
merci

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contrat il y a 3 ans 7 mois #2

Bonjour,

attention il faudra bien que les parents aient conscience que la dernière année du fait du lissage du salaire sur 12 mois ils auront intérêt à vous licencier pour la fin août et non début juillet car sinon il vous devront au titre de la régularisation les salaire de juillet et août.

8h30 - 17h30 cela fait 9 heures par jour
les semaines avec mercredi cela fait donc : 9 x 5=45
les semaines avec mercredi cela fait donc : 9 x 4=36
Puisqu'il y a un roulement une semaine sur 2,cela fait 18 semaines de chaque.

salaire mensuel = (18 x 45 + 18 x 36) x taux horaire /12

le montant des CP sera à payer en plus, idéalement en une fois en juin.

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Dernière édition: par NoounouC.
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