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Bonjour

Une des petites que j'accueille prend le chemin de l'école au mois de septembre 2016,afin de ne pas rompre le contrat brutalement la maman m’a demandé si je pouvais continuer d’accueillir sa fille en péri scolaire .Comme pas d'appel pour l'instant j'ai accepté tout en sachant que si un contrat se présentait et que cela coincerait,on rompra le contrat .

Donc tout est clair,avec mon employeur

J'aurais besoin d'aide pour calculer la nouvelle mensualisation .Le contrat avait débuté semaine 43,lundi 21 Octobre 2013 et se terminera,le samedi 6 Août 2017.

Voici les besoins de la maman

20 mercredis,soit 2 mercredis dans le mois de 11h45/18h00 sur la période scolaire.

Concernant les vacances:

4 jours en Octobre 2016

4 jours en décembre 2016

4 jours en février 2017

4 jours en Avril 2017

3 semaines en juillet 2017

1 semaine en Août 2017

bonjour,
pour les vacances tu ne donnes pas le détail des heures de garde et pour les semaines tu ne donnes ni les jours de garde ni les heures
merci de donner des précisions

Alors si !je donne les jours pour le scolaire puisque noté 20 mercredis de 11h45/18h soit 6,25h

Concernant les vacances la maman ne m'à pas précisé les jours d'accueil,mis sur papier 4 jours.Je lui ferais préciser, mais je pense que ce sera LMJV de 8h30/18h00

Bonjour,

votre contrat actuel était déjà en année incomplète ou pas?

Avez-vous bien pensé à faire démarrer vos horaires le mercredi au moment où vous quittez votre domicile pour aller à l'école?

Le plus simple serait :

- au 31 août calcul de la régularisation du contrat actuel;
- au 1^er septembre début de la nouvelle mensualisation calculée comme suit :

[ (20 x 66,25) + (8 x 4 x 9,5) ] x taux horaire/12

J'ai compté que chaque semaine de vacances où vous aviez l'enfant cela serait 4 jours de 9,5 heures.

Au moment de la rupture de contrat il y aura une régularisation à faire (sauf si elle intervient au 31 août).
Les CP seront à régler en plus de la mensu.

Bonjour et merci

le contrat actuel est en année incomplète.

Si je fais une regularisation au 31 Août par exemple,je la fait aussi pour les congés Juin/Juillet/Août !

Vous vous faites payer vos congés comment? En une fois en juin?