SUJET :

Bonjour mesdames ...
Je dois rencontrer des parents qui ont besoin de 8 mois de garde seulement a partir du 1^er sept....
Quel est le calcul a savoir que mon tarif est de 3.80 eu net et c'est un 25h semaine en année complète ...
Si je prends des congés ( février c prévu ) dois je oter 6 jours au salaire ?
A la fin de ce contrat les parents me devront quelque chose ?( rupture etc . ?)
Et enfin si c le cas, si on dépasse les 8 mois de garde comment recalculer ce contrat ?
Merci infiniment ...

tout simplement ce n'est pas un CDD que vous devez signer car réservé aux remplacements mais bien un CDI en année complète les parents devront vous notifier par écrit votre fin de contrat 15j avant son terme
vous ferez le calcul en année complète et déduirez vos congés de février car non acquis par le calcul cour de cassation et à fin de contrat ou au 31 mai vous ferez le calcul des congés acquis
soit les parents ont besoin de vous plus longtemps et en ce cas le contrat se poursuit et vous etes payés de vos congés acquis lors de leur prise à partir du mois de mai
soit les parents n'ont plus besoin de vous et vous réglent la totalité des CP acquis au moment de la rupture

L'auteur du post estime le sujet résolu.

Rapide et précis merci Dacia...
Cordialement

de rien bonne jnée