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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Aide calcul mensu

Aide calcul mensu il y a 2 ans 4 mois #1

Bonjour,

J'ai eu une maman au téléphone pour entretien fin aout (à la fin de mes congés). D'après ce que j'ai compris au téléphone on partirait sur ne mensu année incomplète de 44 semaines, le contrat débuterait début octobre. Mais il reste beaucoup de congés à poser à la maman d'octobre à décembre : 4 semaines. Elle me demande si on peut tenir compte de ces congés puis faire un avenant au mois de janvier, je lui ai dit que je devais réfléchir à la meilleure solution.... En fait je ne sais pas trop quoi faire : est-ce que je fais une première mensu calculée sur 12 mois en"proratisant" ses 4 semaines de congés : soit 16 semaines à déduire et j'adapte mon tarif en conséquence ??? Puis on fait un avenant en janvier avec les 8 semaines à déduire ??? J'avoue que comme ça ça fait un peu mensu "au réel"; La solution ne me plait pas beaucoup.. Avez-vous une idée de ce qu'il faut faire ?

Merci.

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Aide calcul mensu il y a 2 ans 4 mois #2

Bonjour,
Une mensu c'est sur 12 mois donc vous devez défalquer les quatre semaines qu'elle veut prendre en plus.
52 semaines - 5 semaines de congés payés - leurs semaines = nombre de semaines au contrat.
Si vous acceptez un avenant dès le début du contrat, vous n'avez pas fini.
Et vous choisissez votre taux horaire brut en fonction de ça mais attention à ne pas dépasser 48.35 euros brut par jour.

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Aide calcul mensu il y a 2 ans 4 mois #3

Bonjour,

Merci pour votre réponse, oui je sais que la mensu se calcule sur 12 mois. Et justement c'est pour éviter d'avoir à faire un avenant dès le début que je demandais si il y avait une meilleure solution.

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