Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

Congés payés acquis payés mais non pris en temps il y a 4 ans 3 semaines #1

Bonjour,

je vais terminer un contrat le 15 septembre prochain, la petite déménage.
Je me suis fait payée tous les congés jusqu'à fin mai 2016 en juin 2016.
Nous commencerons un avenant (modification du nombre de semaines à la baisse) le 1er septembre car prévu depuis longtemps.
Je vais donc cumuler des congés en juin, juillet, août et 15 jours de septembre qui me seront payés avec le solde de tout compte, jusque là pas de problème.
Mais ces congés seront acquis et payés mais non pris donc comment les récupérer en temps.
Je ne peux pas les faire payer une deuxième fois, je le comprends bien.
Merci pour vos lumières.
Bonne journée

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Congés payés acquis payés mais non pris en temps il y a 4 ans 3 semaines #2

vous acceptez un avenant a la baisse pour 15 jours?? après c'est une fin de contrat?
vous allez perdre pour vos allocations pôle emploi

pour vos cp ils seront perdu en temps

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Congés payés acquis payés mais non pris en temps il y a 4 ans 3 semaines #3

Bonjour,

vous devrez calculer la régularisation de contrat ainsi que l'indemnité de CP pour les CP de juin à mi septembre.

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Congés payés acquis payés mais non pris en temps il y a 4 ans 3 semaines #4

Pour kikine747 :

L'avenant a été signé avant les vacances et pendant mes congés j'ai découvert une petite annonce de cette famille comme quoi elle recherchait une assistante maternelle dans une commune voisine.
A mon retour, ils m'ont annoncé qu'ils avaient acheté et qu'ils déménageaient le 15 septembre d'où la rupture du contrat à cette date.
Pour Pôle Emploi pas de soucis j'ai eu la chance de trouver rapidement un contrat en remplacement.

Pour NoonouC :

Je n'ai pas de régularisation à faire en septembre puisque le salaire sera calculé selon la cours de cassation ?

Merci à toutes les deux pour vos réponses.

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Congés payés acquis payés mais non pris en temps il y a 4 ans 3 semaines #5

Bonjour,

la régularisation c'est de la date anniversaire de votre contrat à la date de la rupture, il faut vérifier que toutes les heures ont bien été rémunérées.

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Congés payés acquis payés mais non pris en temps il y a 4 ans 3 semaines #6

date anniversaire ou date de signature du nouvel avenant ?

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