SUJET :

Bonjour à tous et à toutes,

Je me renseigne pour un éventuel contrat enseignant et un autre qui lui ne l'est pas.Pour le premier,j'ai bien compris que l'accueil se ferait sur 36 semaines puisque le parent étant enseignant celui-ci ne travaille pas pendant les vacances scolaires.
Les 5 semaines de congés seraient à poser uniquement sur les vacances scolaires.La mensu serait maintenue pendant la période de congés.Dites moi si c'est bien ça?
La question que je me pose c'est pour l'autre éventuel contrat, Le parent lui n'étant pas enseignant,comment ça se passe pour fixer mes 5 semaines de congés? dois-je les prendre en dehors des vacances scolaires?sachant que j'aurai le contrat enseignant à côté.
Cela voudrait dire que pour le 2ème je serai obligée de poser congés en dehors de la période vacances scolaires?
Je suis un peu perdue.

Merci pour votre éclaircissement.

A partir du moment où tu as un contrat sur les 36 semaines d'école, tu dois prendre tes congés en période de vacances scolaires.

Donc idem pour les autres contrats, même si eux ne sont pas enseignants.

Car avec le contrat enseignant tu t'es engagée à prendre l'enfant quand il y a école. Tu ne peux donc poser de congés sur les semaines école avec les autres contrats, car tes congés doivent être les mêmes pour tous les employeurs.

Maintenant, tu peux négocier de poser certains congés sur la période école avec l'employeur enseignant, s'il est OK (il faudra qu'il ait une solution de garde) et donc partir sur une mensu de moins de 36 semaines.

Merci beaucoup pur votre réponse rapide. C'es plus clair à présent.
Bonne soirée

je reviens,juste une dernière question : pour le 2ème contrat( qui est non enseignant) les congés seront à poser sur les vacances scolaires en m^me temps que le contrat enseignant. J'ai bien compris mais par contre,en dehors des 5 semaines de congés ,si je n'ai pas l'enfant pendant la période scolaire( puisque contrat enseignant) comment ça se passe pour le reste des vacances pour l'autre contrat? Je ne sais pas si je suis claire dans ma question. 5 semaines en commun pour les 2 contrats Ok mais en dehors lorsque c'est pendant la période scolaire,puis-je accuiellir l'autre enfant(contrat 2)? car l'autre parent n'a pas toutes les semaines vacances

vous avez 5 sem de congé à prendre en temps tous les ans (vous pouvez bien sur décidez d'en prendre plus) durant ce temps là vous ne devez avoir aucun enf en accueil

en revanche lorsque vous travaillez vous accueillez les enf pour lesquels vous avez des contrats donc en fonction des sem demandées par les parents=vous n'aurez pas tjrs les 2 enf présents en meme temps et pourrez meme complèter le contrat enseignant en accueillant un enf sur les 11 sem de vac scolaire où l'enf est absent (mais où vous vous n'etes pas en congé)

C'est seulement pendant tes 5 semaines à toi que tu ne peux pas prendre d'enfant.

Pendant les congés scolaires, tu n'as pas l'enfant 1 (parent enseignant), mais tu peux accueillir l'enfant 2 (parent non enseignant) et même accueillir un nouvel enfant qui ne viendrait que pendant les congés scolaires.

Meme pour le contrat enseignant il faut lui indiquer les dates de tes congés (même si ça lui importe peu, vu qu'il est de toute manière en congés aussi). C'est surtout pour le cas où le contrat est rompu : le préavis ne pouvant être posé sur les congés acquis du salarié, il est donc nécessaire qu'il (l'enseignant) soit informé des dates.