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Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 177 juin-juillet 2019

    177 juin 2019

    > Durée du travail : Quelles sont les règles ?
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    Hors-série Paie et impôt avril 2019

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
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Bienvenue, Invité
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : CDD 6 mois

CDD 6 mois il y a 2 ans 10 mois #1

bonjour à tous, je suis nouvelle venue sur le forum: :kiss: :kiss:
petite question sur les contrat CDD:
J'ai une proposition pour un contrat de 6 mois de janvier à juin 2017

Comment dois je calculer la mensualisation; j'ai lu différentes solutions...parfois calcul sur 12 mois ( que je ne comprends pas!!) ou sur les 6 mois.... il n' y aurait pour moi qu' 1 semaine de congé pour moi sur cette période... ( parents enseignants)

SUIS UN PEU PERDUE!!! :whistle:
merci par avance!!!

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CDD 6 mois il y a 2 ans 10 mois #2

Bonjour, un CDD ne peut etre signé que si vous remplacer une autre assistante maternelle.

Si ce n'est pas le cas, il vaut mieux signé un CDI en année complete, car il n'ay aura qu'une regul de CP en fin de contrat...

Une mensualisation se calcul sur 12 mois, c'est obligatoire...

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La pire des personnes est la double face qui présente un visage à certains et un autre à d'autres
Ex UNSA 91 et fière de l'être, vu comment nous sommes traitées....:)

CDD 6 mois il y a 2 ans 10 mois #3

aragone écrit: bonjour à tous, je suis nouvelle venue sur le forum: :kiss: :kiss:
petite question sur les contrat CDD:
J'ai une proposition pour un contrat de 6 mois de janvier à juin 2017

Comment dois je calculer la mensualisation; j'ai lu différentes solutions...parfois calcul sur 12 mois ( que je ne comprends pas!!) ou sur les 6 mois.... il n' y aurait pour moi qu' 1 semaine de congé pour moi sur cette période... ( parents enseignants)

SUIS UN PEU PERDUE!!! :whistle:
merci par avance!!!



:) bonsoir, CDI sur 52sem/12 mois licenciement en juin avec 15j de préavis, ils vous règleront que les cp acquis sur le nbre sem travaillées....de même la sem de congés devra être déduite en calcul cassation.....

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