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SUJET :

peite aide svp il y a 4 ans 4 mois #1

bonjour pour un contrat en année complete , commence le 8 octobre 2015 et finissant le 8 octobre 2015 , j ai pris en tout 4 semaines et 3 jours , les parents me doivent ils encore des cp ?? étant donnée que je n ai pas mes 5 semaines de cp , .? pour rupture de contrat il y'a il une indemnité au bout d 1 ans ?par avance merci de votre aide

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peite aide svp il y a 4 ans 4 mois #2

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zazaza écrit: bonjour pour un contrat en année complete , commence le 8 octobre 2015 et finissant le 8 octobre 2015 , j ai pris en tout 4 semaines et 3 jours , les parents me doivent ils encore des cp ?? étant donnée que je n ai pas mes 5 semaines de cp , .? pour rupture de contrat il y'a il une indemnité au bout d 1 ans ?par avance merci de votre aide



Bonjour, comme vous le savez les congés s'acquièrent par période de référence.

Il faut donc faire le point sur la période de référence qui va du début du contrat au 31 mai 2016. On compte 2.5 jours par période de 4 semaines travaillées et assimilées.

Et du 1er juin à la fin du contrat.

Les semaines de congés que vous avez prises ont-elles été maintenues en salaire ?

Ensuite, pour la fin de contrat , avez vous déjà reçu votre courrier mentionnant le retrait d'enfant ?

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peite aide svp il y a 4 ans 4 mois #3

oui ils on été paye , non je n ai pas reçu pour le retrait d el enfant

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peite aide svp il y a 4 ans 4 mois #4

et si on a pas 4 semaine d affile de travaille on compte combien ?

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peite aide svp il y a 4 ans 4 mois #5

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zazaza écrit: et si on a pas 4 semaine d affile de travaille on compte combien ?



Justement, on compte 2.5 jours par période de 4 semaines travaillées ou assimilées (congés payés, formation, maternité), consécutives ou non.

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peite aide svp il y a 4 ans 4 mois #6

il me doivent une indemnité pour licenciement car j ai 1 ans d ancienneté c est ça ?

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