Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

contrat periscolaire il y a 6 ans 5 mois #1

bonsoir ..

je suis assistante agréer pour 2 enfants de 0 a 18 ans . je viens de rencontrer un maman qui chercherait pous sa fille de 6 mois 45 h / semaine. sur une année complète .. et qui ma' demandé pour aller chercher son fils qui rentre a première année de maternelle , le soir de 16h20 a 19 h00 et les mercredis de 8h à 19 h00 plus les vacances scolaires .. ayant 5 semaines de CP em meme temps donc contrat sur année complete aussi ..

Que dois je faire si je veux prendre aussi cet enfant ? ( je pense qu'il faut que je demande auprès de la Pmi pour um periscolaire )
Quels changement au niveau de mon agrément ?
les tarifs ?
si j'ai bien compris il occupera une des places qu j'ai en journée , est ce que ça vaut vraiment la peine ?

merci d'avance :)

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contrat periscolaire il y a 6 ans 5 mois #2

Lydia Da Costa écrit: bonsoir ..

je suis assistante agréer pour 2 enfants de 0 a 18 ans . je viens de rencontrer un maman qui chercherait pous sa fille de 6 mois 45 h / semaine. sur une année complète .. et qui ma' demandé pour aller chercher son fils qui rentre a première année de maternelle , le soir de 16h20 a 19 h00 et les mercredis de 8h à 19 h00 plus les vacances scolaires .. ayant 5 semaines de CP em meme temps donc contrat sur année complete aussi ..

Que dois je faire si je veux prendre aussi cet enfant ? ( je pense qu'il faut que je demande auprès de la Pmi pour um periscolaire )
Quels changement au niveau de mon agrément ?
les tarifs ?
si j'ai bien compris il occupera une des places qu j'ai en journée , est ce que ça vaut vraiment la peine ?

merci d'avance :)


Oui il vous faut demander une extension d'agrément, ou pas si vous n'avez pas en ce moment plus de 2 enfants en garde.
Puisque vous avez un agrément 0/18ans (18 ans çà me fait toujours rire mais bon :lol: ); pas d'agrément spécial péri.
Vos tarifs peuvent être plus élevé que pour un contrat à temps plein. Il n'occupera pas forcément en période scolaire une des places que vous avez en journée, tout dépend des horaires de vos autres contrats si vous en avez. C'est surtout pendant les périodes de vacances scolaires que çà peut poser problème si vous avez déjà 2 enfants pendant ces semaines là.
Et pour savoir si çà vaut la peine, faites la simulation, quelquefois, les périodes de vacances scolaires avec un grosse amplitude horaire, çà peut-être sympa !!! D'autant plus que vos indemnités de CP seront calculés sur ce volum horaire haut, et non pas sur la base de la mensualisation.
Ce message a reçu les remerciements de : Lydia Da Costa

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contrat periscolaire il y a 6 ans 5 mois #3

  • dacia
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oui et puisque les taux horaires sont aussi modulables en fonction des heures et sem des contrats et donc qu'en général un périsco a un taux plus élevé qu'un enf qui vient à la jnée ça vaut le coup de faire le calcul ;)
l'année dernière j'avais un périsco sur 10h les mercredi + 10h 5j/sem durant les vac cela me rapportait autant qu'un contrat de 30h sur 52 sem
Ce message a reçu les remerciements de : Lydia Da Costa

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contrat periscolaire il y a 6 ans 5 mois #4

merci beaucoup !! :D

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contrat periscolaire il y a 6 ans 5 mois #5

une autre petite question comment faire la simulation ? :/

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