Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

  • La formation professionnelle continue

    21 janvier 2020

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

  • Indemnisation chômage

    21 janvier 2020

    Licenciement, fin de contrat, retrait d'agrément, déménagement... toute assistante maternelle peut subir un jour ou l'autre une période de chômage total ou partiel.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L’assmat 2020, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 179 octobre-novembre 2019

    179 octobre 2019

    > Le droit à l’assurance chômage
    > Absences de l’enfant : quelles incidences ?
  • L'assmat n° 178 août-septembre 2019

    178 août 2019

    > Le contentieux administratif
    > Le déménagement de l’assistante maternelle
Bienvenue, Invité
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET : contrat periscolaire

contrat periscolaire il y a 5 ans 10 mois #1

bonsoir ..

je suis assistante agréer pour 2 enfants de 0 a 18 ans . je viens de rencontrer un maman qui chercherait pous sa fille de 6 mois 45 h / semaine. sur une année complète .. et qui ma' demandé pour aller chercher son fils qui rentre a première année de maternelle , le soir de 16h20 a 19 h00 et les mercredis de 8h à 19 h00 plus les vacances scolaires .. ayant 5 semaines de CP em meme temps donc contrat sur année complete aussi ..

Que dois je faire si je veux prendre aussi cet enfant ? ( je pense qu'il faut que je demande auprès de la Pmi pour um periscolaire )
Quels changement au niveau de mon agrément ?
les tarifs ?
si j'ai bien compris il occupera une des places qu j'ai en journée , est ce que ça vaut vraiment la peine ?

merci d'avance :)

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

contrat periscolaire il y a 5 ans 10 mois #2

Lydia Da Costa écrit: bonsoir ..

je suis assistante agréer pour 2 enfants de 0 a 18 ans . je viens de rencontrer un maman qui chercherait pous sa fille de 6 mois 45 h / semaine. sur une année complète .. et qui ma' demandé pour aller chercher son fils qui rentre a première année de maternelle , le soir de 16h20 a 19 h00 et les mercredis de 8h à 19 h00 plus les vacances scolaires .. ayant 5 semaines de CP em meme temps donc contrat sur année complete aussi ..

Que dois je faire si je veux prendre aussi cet enfant ? ( je pense qu'il faut que je demande auprès de la Pmi pour um periscolaire )
Quels changement au niveau de mon agrément ?
les tarifs ?
si j'ai bien compris il occupera une des places qu j'ai en journée , est ce que ça vaut vraiment la peine ?

merci d'avance :)


Oui il vous faut demander une extension d'agrément, ou pas si vous n'avez pas en ce moment plus de 2 enfants en garde.
Puisque vous avez un agrément 0/18ans (18 ans çà me fait toujours rire mais bon :lol: ); pas d'agrément spécial péri.
Vos tarifs peuvent être plus élevé que pour un contrat à temps plein. Il n'occupera pas forcément en période scolaire une des places que vous avez en journée, tout dépend des horaires de vos autres contrats si vous en avez. C'est surtout pendant les périodes de vacances scolaires que çà peut poser problème si vous avez déjà 2 enfants pendant ces semaines là.
Et pour savoir si çà vaut la peine, faites la simulation, quelquefois, les périodes de vacances scolaires avec un grosse amplitude horaire, çà peut-être sympa !!! D'autant plus que vos indemnités de CP seront calculés sur ce volum horaire haut, et non pas sur la base de la mensualisation.
Ce message a reçu les remerciements de : Lydia Da Costa

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

contrat periscolaire il y a 5 ans 10 mois #3

  • dacia
  • Portrait de dacia
  • Hors Ligne
  • Assistante maternelle
  • Messages : 11146
  • Remerciements reçus 2382
oui et puisque les taux horaires sont aussi modulables en fonction des heures et sem des contrats et donc qu'en général un périsco a un taux plus élevé qu'un enf qui vient à la jnée ça vaut le coup de faire le calcul ;)
l'année dernière j'avais un périsco sur 10h les mercredi + 10h 5j/sem durant les vac cela me rapportait autant qu'un contrat de 30h sur 52 sem
Ce message a reçu les remerciements de : Lydia Da Costa

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

contrat periscolaire il y a 5 ans 10 mois #4

merci beaucoup !! :D

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

contrat periscolaire il y a 5 ans 10 mois #5

une autre petite question comment faire la simulation ? :/

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1