Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

Mensualisation il y a 4 ans 4 jours #1

Bonjour,

J'avais fais un contrat avec une nounou pour un accueil sur 37 semaines réparties de la sorte =

- 19 semaines à 8h/semaines
- 18 semaines à 25h/ semaines

Elle m'a annoncé ne plus être disponible pour mon enfant à l'heure de la sortie d'école. Il sera donc plus rentable pour moi de le laisser à la garderie pendant les semaines à 8h

Par contre, elle me dit être toujours disponible pour mes semaines à 25h donc 18 semaines sur l'année!

La mensualisation est elle obligatoire dans ce cas la? en calculant sur 12 mois ?

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Mensualisation il y a 4 ans 4 jours #2

popotamm écrit: Bonjour,

J'avais fais un contrat avec une nounou pour un accueil sur 37 semaines réparties de la sorte =

- 19 semaines à 8h/semaines
- 18 semaines à 25h/ semaines

Elle m'a annoncé ne plus être disponible pour mon enfant à l'heure de la sortie d'école. Il sera donc plus rentable pour moi de le laisser à la garderie pendant les semaines à 8h

Par contre, elle me dit être toujours disponible pour mes semaines à 25h donc 18 semaines sur l'année!

La mensualisation est elle obligatoire dans ce cas la? en calculant sur 12 mois ?



:) bonjour la mensualisation est obligatoire quelque soit le nbre de sem programmées....vous faites un avenant indiquant qu'à compter du 1er octobre, elle accueillera votre enfant sur 25h*18sem/12 mois* taux

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Mensualisation il y a 4 ans 4 jours #3

Bonjour,

c'est obligatoire, se calcule toujours sur 12 mois et avantageux pour vous puisque vous percevrez l'aide de la PAJE tous les mois (avec un reste à charge minimum de 15%).
N'oubliez pas de faire une régularisation de salaire puisqu'il y a une modification de la mensu.

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