Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L’assmat 2021, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 185 octobre - novembre 2020

    185 octobre 2020

    > Les règles du contrat à durée déterminée
    > Les règles du contrat à durée déterminée
  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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Nounou malade il y a 4 ans 1 semaine #1

  • Ningrid
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Bonjour,

Ma nounou est malade. Elle a un arrêt maladie.
Je voulais savoir comment ça se passe dans les cas la, car nous venons de commencer le contrat en année complète depuis le 1er septembre ( juste pour info) , concernant son salaire.
Elle s est notamment arrangée avec une autre nounou pour faire garder ma fille, ce qui est super de ca prêt après je sais pas moi même comment je vais m'arranger si j accepte ou si je la fait garder par de la famille.
Mais concernant cette seconde nourrice je dois quand même la déclarer et le règlement?
Je paye les 2 en même temps? Si quelqu un pouvait m expliquer précisément ce qu il y a a faire et ne pas faire.
Vous remerciant pour votre aide.

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Nounou malade il y a 4 ans 1 semaine #2

Ningrid écrit: Bonjour,

Ma nounou est malade. Elle a un arrêt maladie.
Je voulais savoir comment ça se passe dans les cas la, car nous venons de commencer le contrat en année complète depuis le 1<sup>er</sup> septembre ( juste pour info) , concernant son salaire.
Elle s est notamment arrangée avec une autre nounou pour faire garder ma fille, ce qui est super de ca prêt après je sais pas moi même comment je vais m'arranger si j accepte ou si je la fait garder par de la famille.
Mais concernant cette seconde nourrice je dois quand même la déclarer et le règlement?
Je paye les 2 en même temps? Si quelqu un pouvait m expliquer précisément ce qu il y a a faire et ne pas faire.
Vous remerciant pour votre aide.



:) bonjour, alors quand les "nounou" sont en arrêt maladie, le salaire est pris en charge par la sécurité sociale ( vous devez remplir une attestation indemnité journalières pour qu'elle puisse est payé) donc vous n lui paierez rien pendant son arrêt maladie
Pour l'assmat de remplacement, vous faites un CDD et vous la payez (voir dans mémento CDD on vous explique) vous la déclarerez à pajemploi ( un employeur peut déclarer plusieurs assmat) .......
pour la 1er assmat, vous lui réglerez la mensu déduite des absence en calcul cassation, pas de frais les jours absences
Ce message a reçu les remerciements de : Ningrid

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Nounou malade il y a 4 ans 1 semaine #3

cloetdomi écrit:

:) bonjour, alors quand les "nounou" sont en arrêt maladie, le salaire est pris en charge par la sécurité sociale ( vous devez remplir une attestation indemnité journalières pour qu'elle puisse est payé) donc vous n lui paierez rien pendant son arrêt maladie


Sauf si vous êtes en Alsace-Moselle (Droit local = maintien de salaire pour les absences de moins d'un mois).

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Nounou malade il y a 4 ans 6 jours #4

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non nous ne sommes pas au régime alsace moselle
merci de la précision.

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Nounou malade il y a 4 ans 6 jours #5

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j ai l'attestation, cependant dans le cadre salaire de base période de reference septembre ca ok mais montant du salaire c'est le salaire sans les indemnités d entretien je suppose ??

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Nounou malade il y a 4 ans 4 jours #6

bonjour ,
oui c est le salaire net , les diverses indemnités ne sont pas comptées dans le calcul de la CPAM

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