Le régime fiscal de l'assistante maternelle
Les assistantes maternelles peuvent bénéficier, si elles le souhaitent, d'un régime fiscal particulier.
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Invité
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23 Fév 2023
Bonjour,
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
SUJET :
1ier bulletin salaire avec adaptation il y a 7 ans 5 mois #1
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Bonjour,
Comme vous le conseillez bien souvent je vais pour la première fois faire mon premier bulletin de salaire en appliquant la déduction de la cour de cassation dès l’adaptation  ,Auparavant je comptais le premier mois au réel  et j'appliquais le calcul que pour les absences car je ne savais pas trop comment gérer cette adaptation !!!!  j'en vois déjà qui font la grimace hihihh je plaisante bien sur  je souhaite faire les choses correctement maintenant et voici le calcul du site que j'ai appliqué pour le premier bulletin de salaire ! Mais le nombre heures a déduire m'étonne car à la final je suis payée bien moins d'heures que j'ai réellement faite  merci pour vos retour !J'ai commencé le 19 octobre Mensualisation 183 heures 5 jours semaine avec 9h75 par jour horaire brut 3.80 adaptation mercredi 19 octobre = 4 heures jeudi 20 octobre = 4h50 vendredi 21 octobre =4h25 et du lundi 24 au vendredi 28 horaires normaux 8h15-18h00 soit 9h75 par jours lundi 31 = 9h75 Travail irrégulier au cours de la semaine à cause de l'adaptaion Mensualisation divisé par le nbre heures potentiellement travaillées dans le mois= 3.73 euros par heures de retenues soit 764,94 euros :204h75 Mais le nombre heures à deduires depuis le debut du mois me parait énorme par rapport aux heures que j'ai réellement faites je compte 133 heures de déduction sur 183h00 alors que j'ai réellement travaillé 71h25 Que pensez vous de mon calcul svp ! Mon bulletin de salaire doit il etre du 1 octobre au 31 octobre ou bien du 19 octobre au 31 octobre ? Merci |
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1ier bulletin salaire avec adaptation il y a 7 ans 5 mois #2
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Le bs est bien à partir du 1er octobre. Et comme vous avez un gros volume d'accueil hebdomadaire ce n'est guère étonnant d'avoir 133 heures d'absence en commençant la troisième semaine du mois en adaptation et en faisant sur cette période 12,75h au lieu des 48,75h...... Donc rien d'anormal. |
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