SUJET :

Bonjour,
j'ai abordé la question de la scolarisation en septembre 2017 avec la maman de la petite que j'accueille ( je sais c'est tôt mais je reçois des demande pour septembre 2017) et donc la fin de contrat qui va en découler.
Je suis en année complète avec elle si tout va bien j'aurais acquis fin mai 2017 mes 30j de cp et je prendrais 3 semaines de congés en aout (du 07/08/17 au 26/08/17.Elle m'annonce qu'elle pensait mettre un terme au contrat pour les 3 ans de sa fille soit le 06/08( parce que pajemploi remboursera moins).Elle est novice et moi aussi (1^ère fin de contrat).J'ai regardé sur le site les démarches pour moi c'est ok mais elle elle pensait me mettre en congés les 5 semaines avant le 06/08 (pour bien se faire rembourser par pajemploi)sauf que moi je lui ai bien préciser qu'il y avait un préavis d'1 mois .
Comment faire pour que tout se "combine bien" pour tout le monde?
merci pour vos conseilles

elle doit épargner dés maintenant pk elle sait qu'elle aura vos jours de CP à vous payer à rupture
vos dates de congé ne l'arrangent pas mais de toute façon elle ne pourra pas vous faire prendre la totalité de vos 30j acquis entre juin et le 06 aout, sans oublier qu'il y aura en plus ceux acquis depuis juin
si elle vous doit la totalité des jours de CP acquis c'est que vous avez déduit la 1^ère année vos congés non acquis, cette somme n'était pas tout bénéf mais bien une somme à épargner

tout ne se combinera pas bien pour tout le monde, elle aura des CP acquis à rajouter à votre mensu
meme moins bien remboursée par pajemploi elle aura quand meme son crédit d'impot

de plus si c'est votre unique contrat elle peut vous demander de prendre une partie de vos congés en juillet mais pas si vous avez d'autres enfants en accueil

préavis et congés ne peuvent se faire en meme temps donc pour une fin le 06/08 vous devez avoir reçu votre courrier le 05/07 si votre contrat a plus d'1 an comme je le suppose

merci dacia pour votre réponse , effectivement mon contrat à plus d'un an et la 1^ère année j'ai déduit les cp non acquis.
En regardant sur un calendrier je vois que le 06/08/17 tombe un dimanche ,je pense donc qu'au final le dernier jour d'accueil se fera le vendredi 04/08 et donc il faudra que j'ai reçu le courrier pour le 3/07.
Autre question , pour le bulletin de paie de août 2017 comment se fera la déclaration pajemploi(actuellement 135h/mois pour 22j d'activité),Je devrais déduire les semaines non travaillées par le calcul cours de cassation et faire ajouté le montant des cp acquis et ceux de juin/juillet ? Si oui du coup que devra t-elle mettre en jours d'activité et nbre d'heures ?
Je devrais aussi ajouté la fin de contrat 1/120 sur les salaires net cela apparait comment sur le bulletin pajemploi?

Merci encore pour votre aide.

elle ne vous paiera donc que jusqu'au 04 tous les autres jours seront déduits par le calcul cour de cassation donc dans les jours travaillés uniquement ceux du 1^er au 4

par contre pour les heures il faudra rajouter les heures de congé car il y a une case jours CP et en année complète c'est la seule fois où on y indique qque chose mais il n,'y a pas de cas heures
il faut donc déclarer heures travaillées + heures CP
les 1/120ème apparaissent sur le solde de tout compte, l'attestation assedic mais pas le BS pajemploi, ils ne sont pas imposables ni soumis à cottisations

donc pour calculer le montant des cp je fais : 31h/s divisé par 5j/s= 6.2 h/j x nbre de cp acquis x taux horaire ?

vous comparez 10% et maintien de salaire
pour le maintien de salaire c'est nbre de jours ouvrables acquis /6 X nbre d'heures travaillées par sem X taux horaire
pour 30j c'est un peu plus que votre mensu habituelle