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  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.
  • augmentation du SMIC

    19 décembre 2018

    Le SMIC augmentera de 1,5 % au 1er janvier 2019 : conséquences pour les assistantes maternelles.

Récemment mis à jour

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
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Formation initiale des assistantes maternelles, formation professionnelle continue, validation des acquis de l'expérience, CAP petite enfance
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SUJET : Formation "savoir utiliser le contrat de travail"

Formation "savoir utiliser le contrat de travail" il y a 1 an 9 mois #1

  • Marrie45
  • Portrait de Marrie45 Auteur du sujet
  • Hors Ligne
  • Assistante maternelle
  • Messages : 429
  • Remerciements reçus 79
JOURNÉE DE FORMATION 2017 -Assistants Maternels
Samedi 10 juin Salle PHOCEA De 10 h 00 à 18 h 00 Cité des Associations salle « PHOCEA » - La Canebière - MARSEILLE
« Savoir utiliser le contrat de travail » Formation gratuite

Avec Marie-Noëlle PETITGAS Co-Présidente ANAMAAF et Olivier DESMARETS Secrétaire Général du SUPNAAFAM UNSA
Savoir utiliser - comprendre et rédiger le contrat de travail ANAMAAF avec l’appui de l’expertise du cabinet K.S.M. réalisée en juin 2016 et de la certification par ce cabinet d’avocats spécialistes dans le droit du travail.

Asseoir la crédibilité et la nécessité pour les professionnels de se doter d’un contrat de travail clair et permettant des conditions sereines de travail et des relations apaisées avec l’employeur.

Le bulletin d’inscription est à renvoyer à :

Corine BRUNA 865 Vieux Chemin d’Istres 13300 SALON DE PROVENCE corinebruna@msn.com 06 15 21 43 81

BULLETIN D’INSCRIPTION A LA JOURNEE DE FORMATION :

Nom et Prénom : ……………………………………………………………… Adresse……………………………………………………………………………………. ……………………………… Téléphone …………………….. Email …………………………...... @ ……………. Possibilité de manger pour ceux qui le veulent sur inscription uniquement : 13 € chèque à l’ordre du SAMPIERO à joindre à votre bulletin d’inscription .

Objectifs de la formation :

Apprendre à maîtriser l’outil contrat de travail pour un meilleur positionnement professionnel : - Savoir le remplir correctement - Comprendre et savoir donner les explications - Savoir se positionner dans ses droits et devoirs

Règlement intérieur Journée de Formation

•Règlement intérieur Journée de Formation inscrit sur nos bulletins d'inscription de Journée de Formation (décret du 23.10.1991)

CONTENU
•Le contenu de notre journée est défini dans le programme ci avant. Toutefois, les organisateurs se réservent le droit de modifier le contenu de ce programme si des circonstances indépendantes de leur volonté les y obligent.

DROITS D’ENTREE - INSCRIPTIONS /ANNULATIONS
L’inscription est individuelle ou par convention avec un service avec nomination des participantes.

PRÉSENCE
• La journée se déroule de 10 h 00 à 18 h 00 le 10 Juin .
• La présence des participants est obligatoire toute la journée afin d’obtenir l’attestation de formation.
• Une feuille d’émargement sera signée à l’entrée de la salle pour chaque participant le matin et l’après-midi.
• Une attestation de présence, valant 8 heures de formation, sera remise à chaque participant en fin de formation, après vérification des listes d’émargement.

HYGIENE ET SECURITE
•La prévention des risques d’accidents et de maladies est impérative et exige de chacun le respect total de toutes les prescriptions applicables en matière d’hygiène et de sécurité. A cet effet, les consignes générales et particulières en vigueur dans l’organisme, lorsqu’elles existent, doivent être strictement respectées sous peine de sanctions disciplinaires. Le plan de l’établissement et les consignes d’évacuation seront fournis sur le lieu de la Rencontre Régionale.

DISCIPLINE GENERALE
•Il est formellement interdit aux stagiaires :
– D’entrer dans l’établissement en état d’ébriété,
– D’introduire des boissons alcoolisées dans les locaux,
– De quitter le stage sans motif,
– De pénétrer dans la salle de conférence sans avoir émargé,
– De pénétrer dans la salle de conférence sans porter son badge.
•Toutes détériorations constatées resteront à la charge du stagiaire.
ANAMAAF ne pourra être tenue responsable des vols et sinistres.

SANCTIONS
•Tout agissement considéré comme fautif par le directeur de l’organisme de formation ou son représentant pourra, en fonction de sa nature et de sa gravité, faire l’objet de l’une ou l’autre des sanctions ci-après par ordre d’importance : –Avertissement par le directeur de l’organisme de formation ou son représentant, –Exclusion définitive de la formation.

PUBLICITE DU REGLEMENT
•Un exemplaire du présent règlement est remis à chaque stagiaire avant toute inscription définitive.

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