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  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • Le congé parental d'éducation

    18 avril 2019

    L'assistante maternelle qui souhaite réduire ou suspendre son activité pour se consacrer à l'éducation de son jeune enfant âgé de moins de trois ans peut demander un congé parental.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 177 juin-juillet 2019

    177 juin 2019

    > Durée du travail : Quelles sont les règles ?
    > La première rencontre avec les parents
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2019

    Hors-série Paie et impôt avril 2019

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
  • L'assmat n° 176 avril - mai 2019

    176 avril 2019

    > La formation continue des assistantes maternelles
    > Soutenir l'accueil des enfants porteurs de handicap
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Formation initiale des assistantes maternelles, formation professionnelle continue, validation des acquis de l'expérience, CAP petite enfance
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SUJET : la formation

la formation il y a 4 mois 2 semaines #1

Bonjour je souhaite participer a 3 jours de formation dont 2 sont normalement travailler serait je rémunéré?

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la formation il y a 4 mois 2 semaines #2

quelle formation, organisé par qui ?

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la formation il y a 4 mois 2 semaines #3

c'est la formation "droit et devoir dans l'exercice de son métier" organisé par le RAM de mon département

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la formation il y a 4 mois 1 semaine #4

Bonjour NJ04,

Je pense qu'il d'une formation continue proposée par Iperia ?
Dans mon secteur, j'ai la possibilité d'effectuer ces formations, très enrichissantes, le samedi.
Je ne travaille pas le samedi, j'ai donc droit à une allocation de formation (4,47 euros/heure)

Si votre formation tombe sur un ou plusieurs jours normalement travaillés, vous devez demander l'accord de votre employeur pour pouvoir y assister (idem si c'est un jour non travaillé, mais là l'employeur est tout de suite d'accord ;-) )

Dans le formulaire d'inscription, tout est bien expliqué :

www.iperia.eu/wp-content/uploads/2019/02..._2019_Interactif.pdf
Ce message a reçu les remerciements de : NJ04

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la formation il y a 4 mois 1 semaine #5

je rajoute à ce qu'à dit nounou manuela que les jours ou vous devez travaillé, votre employeur vous rémunerera normalement et iperia rembourse celui ci à un 4;47h de l(heure donc c'est avantageux pour lui, il devra vous reverser seulement la journée où vous ne travaillerai pas car la formation est considérée comme un temps de travail
Ce message a reçu les remerciements de : NJ04

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la formation il y a 4 mois 1 semaine #6

Bonjour oui il s'agit de la formation Iperia sur 3 samedi mais il se trouve que je doit normalement travailler 2 de ces samedi

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