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  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

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  • Les frais kilométriques

    19 mars 2019

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    06 mars 2019

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  • La formation professionnelle continue

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Formation initiale des assistantes maternelles, formation professionnelle continue, validation des acquis de l'expérience, CAP petite enfance
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SUJET : Côté juridique

Côté juridique il y a 4 ans 9 mois #1

Bonjour à toutes,

Lors de notre formation d'ass mat, il n'est pas toujours (voir pas du tout) abordé le côté "juridique" de notre travail.

C'est pourquoi je vous invite à vous former gratuitement sur le MOOC FUN, (voir lien ci-dessous) qui décortique les différents contrat de travail.

Je suis cette formation depuis lundi, et j'ai beaucoup appris !! (notamment en cas de promesse d'embauche, rupture de contrat,...)

Bonne formation !

www.france-universite-numerique-mooc.fr

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Côté juridique il y a 4 ans 9 mois #2

bonjour

cela semble intéressant mais attention vous aurez des cours de droit commun et qui le plus souvent s'adressent aux salariés en entreprise.

le contrat des assistantes maternelles obéit à diverses sources de droit (le CASF principalement) et nous sommes dérogatoires à beaucoup d'articles de droit commun !!

donc vous n'aurez pas tous les éléments pour gérer vos contrats de travail en tant qu'assistante maternelle !

bonne journée

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SG unsa-assmat national
SG unsa-assmat 91
www.unsa-assmat.org

Côté juridique il y a 4 ans 9 mois #3

Bonjour,

Oui vous avez tout à fait raison mais j'ai bien mis : "notamment en cas de promesse d'embauche, rupture de contrat,..."

Il serait bien que nous ayons une formation plus approfondie concernant nos contrats, nos droits,....

Peut-être qu'une formation de ce type verra le jour....un jour ?? ;)

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