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  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

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  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

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  • Les frais kilométriques

    19 mars 2019

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • Calcul de la paie : les absences

    06 mars 2019

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  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

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Formation initiale des assistantes maternelles, formation professionnelle continue, validation des acquis de l'expérience, CAP petite enfance
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SUJET : DIF

DIF il y a 3 ans 6 mois #1

Bonjour,
rien a voir avec la formation obligatoire pour devenir assistante maternelle!!
voila tous mes contrats se sont terminer le 31/08/2015 donc inscription pole emploi ca va etre laborieux :whistle: enfin bref je voudrais faire une VAE ou passer le CAP petite enfance or je ne retrouve sur fiche de paie qui me donne a un DIF Le droit individuel a la formation quelqu'un a déja fait une demande ou est déja passer par là??? comment cela se passe??? merci

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DIF il y a 3 ans 6 mois #2

Bonjour,

Depuis cette année, le DIF n'existe plus et le CPF (compte personnel de formation).

Pour l'instant on n'a le droit qu'à 48 h de formation et il faut que ce soit des formations qualifiantes ou diplômantes. Donc pour toi c'est bon.

Beaucoup d'anciennes formations vont malheureusement disparaître...

Bonne journée
Coquelicot

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Assistante maternelle agréée depuis 1997
Maman de 2 enfants de 27 et 25 ans et Maminou d'un petit garçon de 17 mois

DIF il y a 3 ans 6 mois #3

Merci mais 48 heures c'est ridicule, c'est par mois, semaine???

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DIF il y a 3 ans 6 mois #4

Bonjour.
C'est 48h par an et c'est le plan de formation mais il faut un employeur pour ça.
Pour passer le cap, vous pouvez le faire par la vae ou en candidat libre. si vous voulez le faire par la vae, il faut 3 ans d'expérience. Appelez Ipéria, ils sauront vous conseiller.

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Mon blog sur ma profession d'assistante maternelle : www.christelassmatguignen.com/
Mon blog sur l'éducation bienveillante, la pédagogie Montessori... : educationnonviolente.blogspot.fr/
Ma page facebook : www.facebook.com/christel.assmat.guignen/

DIF il y a 3 ans 6 mois #5

ok merci, j'ai 15 ans d'employeur sans interruption, je demanderais au conseiller Pole emploi
merci beaucoup bonne fin de journée

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