bonjour,
suite à un rendez vous au relais, je me rends compte avec la dame que j'ai vu, que j'ai travaillé plus de semaines que prévues au contrat.
on a compté les semaines, la dame me dit oulala il faut que je me renseigne je vous rappelerais pour vous dire ce qu'il en est, mais ca
m'interroge vos semaines de formation où les parents ont posé des vacances car la formation est concidérée comme temps de travail.
explications:
c'est mon premier contrat, il a débuté le 17/02/2015 et la mensualisation a commencé le 2/03/2015
contrat de 39H/semaine sur 44 semaines de travail dans l'année
52 semaines dans une année
-3 semaines juillet/aout vacances ass mat
-3 semaines juin/septembre vacances parents
-1 semaine en avril vacances communes
-1 semaine en décembre vacances communes
=44
j'ai été en formation obligatoire en juin 2015: 4, 5, 8, 9, 11, 12, 15, 16,18, 19
les parents ont posé leurs vacances du 8 au 28 juin 2015
soit dans leurs vacances 2 semaines où j'etais en formation obligatoire (les deuxième 60h)
la dame du relais m'a rappeler mais elle ne sait pas si je dois compter ces deux semaines là comme travaillées ou pas. elle m'a dit de
contacter l'inspection du travail, je leur ai envoyé un mail mais j'aurais une réponse que sous trois semaines.
est ce que vous pouvez me donner votre avis? où si c'est déjà arrivé à quelqu'un..
ca me fait une grosse différence, soit 47 semaines de travail (la régularisation serait de 421.20€) soit 49 semaines (la regularisation serait de 702€)