Actualités

  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.
  • augmentation du SMIC

    19 décembre 2018

    Le SMIC augmentera de 1,5 % au 1er janvier 2019 : conséquences pour les assistantes maternelles.

Récemment mis à jour

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Le régime d'imposition de l'assistante maternelle, le calcul du revenu imposable, la prime pour l'emploi.
  • Page :
  • 1

SUJET : Contrat enseignant

Contrat enseignant il y a 1 an 11 mois #1

Bonjour
comment calculez vous les heures de -8heures pendant les vacances scolaires pour les impots ?
car je ne garde pas l enfant , je compte les heures comme si il était là ?
merci pour votre aide

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Contrat enseignant il y a 1 an 11 mois #2

Bonjour,

l'abattement ne se fait que quand l'enfant est réellement présent, donc si l'enfant ne vient pas pendant les vacances il n'y a pas d'abattement pour cette période.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Contrat enseignant il y a 1 an 11 mois #3

Bonjour,

Je me permets une petite question : et lorsque l'enfant est absent (absence non prévue au contrat, donc payée), considère-t-on que c'est une présence réelle?
Fanou

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Contrat enseignant il y a 1 an 11 mois #4

En fait pour abattement, il faut que tu ais perçu des indemnités d'entretien. Donc en cas d’absence avec maintien de salaire tu ne peux pas déduire.

C'est justement la ou beaucoup d'assistantes maternelles de bonne foi ou non se font contrôler et taper sur les doigts.
Parce qu'elles calculent l'abattement sur tous les jours déclarés, et non pas sur ceux réellement travaillés.

J'avais le cas en 2015 où un petit pour convenances personnelles ne venait qu'une ou deux fois par mois.. La maman n'a jamais rechigné à payer mon salaire, par contre je n'ai quasiment rien pu défiscaliser de ce contrat..

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Dernière édition: par Sitelle.

Contrat enseignant il y a 1 an 11 mois #5

Merci beaucoup sitelle!

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Contrat enseignant il y a 1 an 11 mois #6

:blush: Merci à toi de me remercier !

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Dernière édition: par Sitelle.
  • Page :
  • 1