SUJET :

Bonjour,

Est-il possible de ne pas compter de frais d'entretien aux parents mais de faire une moyenne mensuelle et l'inclure dans le taux horaire ? Soit environ 45 cts par jour pour 8 heures de garde.

Non les frais d'entretien doivent obligatoirement être à part :

- parce qu'il n'y a pas à payer de cotisations dessus
- parce que les IE ne sont pas dues en cas d'absence de l'enfant ou pendant les congés
- parce que les congés, la régularisation, l'indemnité de rupture se calculent sur le seul salaire
- parce que tu n'aurais pas droit au régime spécial AM pour faire ta déclaration de revenus si les IE sont dedans et que si tu veux déclarer sous le régime général, ce doit être hors indemnité d'entretien.

Idem que Shania : ne jamais mensualiser les indemnités !

Bonsoir, sans surprise même réponse que mes collègues.

Juste par curiosité quel est l'intérêt pour vous ? Comment arrivez vous à une moyenne de 0.45cts ? Sachant que le minimum pour toute journée commencée jusqu'à 8h d'accueil est de 2.65€ ?

Votre employeur de plus sera également en faute puisqu'il ne vous aura pas payé le minimum obligatoire dû ?

J'avais comprit 45cts de l'heure.

Mais comme toutes les autres réponses, c'est à la fois totalement illégal et carrément absurde..

bonjour
peut etre pensez vous que les ID sont du salaire
il ne faut pas raisonner comme cela, il faut raisonner sur le tarif horaire et seulement sur celui la ,
pour avoir le salaire que vous justifiez etre correct pour vous.