Actualités

  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • Les frais kilométriques

    19 mars 2019

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • Calcul de la paie : les absences

    06 mars 2019

    En cas d'absence non rémunérée, une retenue doit être opérée sur le salaire lors de l'établissement de la paie du mois concerné.

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Le régime d'imposition de l'assistante maternelle, le calcul du revenu imposable, la prime pour l'emploi.
  • Page :
  • 1

SUJET : contrat periscolaire et imposition

contrat periscolaire et imposition il y a 2 ans 11 mois #1

bonjour,

un parent me propose un contrat périscolaire à partir de septembre : 4 jours par semaine mais uniquement entre 11:30 et 13:30 et hors vacances scolaires.
je souhaite savoir si ce contrat pourrait être avantageux au niveau imposition car une collègue m'a expliqué que je ne pourrait pas bénéficier du régime spécial assmat.

merci d'avance pour votre aide

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

contrat periscolaire et imposition il y a 2 ans 11 mois #2

un périscolaire avec aussi peu d'heures c'est sur que ça n'a aucun avantage fiscal

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

contrat periscolaire et imposition il y a 2 ans 11 mois #3

bien sur que vous pouvez mais c'est un proratat qu'il faut faire=28,83€ pour des jnées de 8h pour 2015 font pour des jnées de 2H = 2/8 x 28,83

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

contrat periscolaire et imposition il y a 2 ans 11 mois #4

PK aucun avantage fiscal c'est un proratat mais vous avez l'abattement
alors que une année j'avais 2 contrats sur des jnées de 11h et 12h et bien là je n'avais un abattement que sur des jnées de 8h donc pas autant que sur mon contrat où je faisais le meme nbre d'heures à la sem mais sur 4j soit des jnées de 8h
là oui fiscalement ça n'était pas intéressant
mais bon je ne choisis pas mes contrats en fonction de l'abattement fiscal mais par rapport aux places prises, à la possibilité de complèter....

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

contrat periscolaire et imposition il y a 2 ans 11 mois #5

Bonjour,

fiscalement comme les collègues comme il s'agit d'un contrat de moins de 8 heures par jour il n'y a pas de souci pour l'abattement.

Par contre je vois d'autres problème :
- c'est un mini contrat qu'il sera difficile de compléter par un autre contrat puisque l'accueil se fait en milieu de journée, donc cela vous bloque une place;
- c'est un mini contrat 8 heures par semaine et donc seulement 24 heures par mois ce qui ne fait pas une grosse mensualisation (attention à ne pas cumuler que des petits contrats comme ça car sinon vous ne cotiserez pas assez pour votre retraite).

Si vous faites les trajets pour d'autres péris ça va mais si vous ne sortez que pour cet enfant c'est dommage de devoir "caler" le rythme des bébés sur un tel accueil.

N'oubliez pas que vous êtes payées à partir du moment où vous quittez votre domicile pour aller chercher cet enfant à l'école jusqu'au moment où vous revenez chez vous après l'y avoir déposé, là je ne sais pas si vous avez inclus le temps de trajet.
Ce message a reçu les remerciements de : saretta

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1