Actualités

  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • Les frais kilométriques

    19 mars 2019

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • Calcul de la paie : les absences

    06 mars 2019

    En cas d'absence non rémunérée, une retenue doit être opérée sur le salaire lors de l'établissement de la paie du mois concerné.

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

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SUJET : Congé parental

Congé parental il y a 2 ans 1 semaine #1

Bonjour,

je suis actuellement en congé maternité, arrivé de bébé prévu fin avril, je me pose la question sur le congé parental car j'aimerai bien reprendre mon travail mais qu'à mi-temps.

Du coup, comment cela se passe car pour se faire je devrait renoncer à accueillir un contrat que j'avais avant ma grossesse.

Est-ce que les parents peuvent me licencier quand mon congé commencera?

Et quelle genre de lettre devrais-je leur envoyer?

Merci pour votre aide.

Cordialement

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