SUJET :

oui nous avons bien compris tout cela et la réponse vous a déjà été donné par votre évaluatrice 2 places d'agrément la 1^ère année donc 1 seule possibilité d'accueil dans votre cas pk votre enf prend l'autre juqu'à sa scolarisation
et meme à sa scolarisation ce qui peut poser souci c'est quel moyen pouvait vous mettre en oeuvre pour etre sure qu'en cas de maladie ou durant les vac scolaires vous ne vous retrouviez pas en surnombre

Bonjour,

je ne sais pas comment cela se passe chez vous mais chez nous :
- même scolarisé notre enfant "gèle" une place jusqu'à ses 3 ans;
- les dérogations sont réservées à celles qui ont déjà 4 places, pour celles qui en ont moins c'est forcément une extension;
- il y a deux types de places : "0-18 ans" et "2-18 ans scolarisé".

Dans votre cas pour pouvoir accueillir les enfants à votre domicile il vous aurait effectivement fallu 3 agréments "0-18 ans" et la frilosité de votre puer peut se comprendre car même si aujourd'hui vous lui dites que c'est pour accueillir une fratrie 2 jours par semaine rien ne lui garantit que demain vous n'allez pas changer d'avis et accueillir deux bébés à temps plein ce qu'elle ne souhaite pas tant que vous n'avez pas "fait vos preuves".

Vous êtes en train de faire votre formation, vous devez donc avoir échangé avec vos collègues, sont-elles toutes dans la même situation que vous (2 agréments maximum)? Si c'est bien le cas c'est qu'effectivement dans votre secteur c'est "la règle".

Malheureusement vu les circonstances il va vous falloir faire un choix, certes difficile, car les bons sentiments ne paieront pas vos factures.

NoounouC écrit: Bonjour,

je ne sais pas comment cela se passe chez vous mais chez nous :
- même scolarisé notre enfant "gèle" une place jusqu'à ses 3 ans;
- les dérogations sont réservées à celles qui ont déjà 4 places, pour celles qui en ont moins c'est forcément une extension;
- il y a deux types de places : "0-18 ans" et "2-18 ans scolarisé".

Dans votre cas pour pouvoir accueillir les enfants à votre domicile il vous aurait effectivement fallu 3 agréments "0-18 ans" et la frilosité de votre puer peut se comprendre car même si aujourd'hui vous lui dites que c'est pour accueillir une fratrie 2 jours par semaine rien ne lui garantit que demain vous n'allez pas changer d'avis et accueillir deux bébés à temps plein ce qu'elle ne souhaite pas tant que vous n'avez pas "fait vos preuves".

Vous êtes en train de faire votre formation, vous devez donc avoir échangé avec vos collègues, sont-elles toutes dans la même situation que vous (2 agréments maximum)? Si c'est bien le cas c'est qu'effectivement dans votre secteur c'est "la règle".

Malheureusement vu les circonstances il va vous falloir faire un choix, certes difficile, car les bons sentiments ne paieront pas vos factures.

C'est précisément pour cela qu'il est préférable de demander une dérogation. Celle ci est nominative, doit être renouvelée tout les ans.
Donc il sera impossible de prendre un Bébé à temps plein en lieu et place de Mimi 4 ans le mardi et le jeudi . (c'est un exemple)

Stelle je suis bien d'accord avec toi mais comme je l'ai noté dans mon secteur les dérogations pour 1 an maximum et nominatives n'étaient accordées (ça a peut-être changé depuis) qu'à celles qui avaient déjà 4 places (donc pour un cinquième enfant en accueil voire un sixième) pour les autres pas de dérogation (même pour Mimi ) mais soit une extension soit rien .

Maintenant tout dépend des "règles" fixées par le CG de notre collègue, elle peut toujours envoyer un courrier en demandant une dérogation pour la grande de 30 mois jusqu'à la rentrée en joignant son planning et ensuite tenter une dérogation pour pouvoir accueillir un bébé quand la grande sera scolarisée, si ça ne passe pas pas d'autre choix que de démissionner du petit pour accueillir un bébé à temps plein et s'en sortir financièrement .