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SUJET : besoin d'aide pour établir mon contrat

besoin d'aide pour établir mon contrat il y a 2 ans 1 mois #1

bonjour
je suis entrain de remplir mon contrat pour un accueil dés ce vendredi
la maman a trouvé du travail et commence vendredi
donc elle n'aura pas de vacances
dois je faire un contrat en année complète, incomplète ?
et quel nombre de semaines vous prendriez ?
merci beaucoup pour votre aide

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besoin d'aide pour établir mon contrat il y a 2 ans 1 mois #2

Bonjour,
Que ce soit votre seul employeur ou que vous en ayez d'autres, j'attire votre attention sur le fait que même si la maman n'a pas de congés puisqu'elle commence juste, vous vous avez droit à 5 semaines de congés en temps (même si pas encore acquis avec tous vos employeurs et donc sans soldes).
Si vous avez d'autres employeurs, vous devez être en congés avec tous. Il n'est pas possible d'être en congés avec certains et pas avec d'autres!!
Ce message a reçu les remerciements de : typhanie06

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besoin d'aide pour établir mon contrat il y a 2 ans 1 mois #3

mes vacances sont communes avec le premier parent employeur
donc si je comprends bien j'enlève juste mes 5 semaines de vacances pour ce nouveau contrat
je prends donc un contrat en année complète

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besoin d'aide pour établir mon contrat il y a 2 ans 1 mois #4

Il faut aussi que ça corresponde au deuxième employeur vos 5 semaines de congés
Ce message a reçu les remerciements de : typhanie06

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besoin d'aide pour établir mon contrat il y a 2 ans 1 mois #5

elle n'aura pas de vacances puisqu'elle commence son travail après sa formation de 15 jours en avril

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besoin d'aide pour établir mon contrat il y a 2 ans 1 mois #6

typhanie06 écrit: elle n'aura pas de vacances puisqu'elle commence son travail après sa formation de 15 jours en avril



Oui vous faites un contrat en année complète mais vous, vous êtes obligée de prendre vos congés en même temps que vos employeurs ( n° 1 ) et même si l'employeur n° 2 ne prend pas de congés elle devra trouver une remplaçante ou un membre de sa famille...

Vous ne pouvez pas être en congés avec un employeur et pas avec l'autre.
Ce message a reçu les remerciements de : typhanie06

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