SUJET :

Bonjour, j'aurais besoin d'une precision pour ce que me doit mon employeur pour le mois de juillet. J'ai 2 contrats pour deux enfants frere et soeur. La mensualisation est de 100h/ mois pour le 1^er et 117h/mois pour sa soeur. Pour le mois de juillet, la maman m'a donné le planning qui m'indiquait que je devais avoir la petite 4 ou 5 jours par semaine (ce qui est indiqué dans le contrat), mais pour son frere, que je garde habituellement en meme temps que sa soeur, je ne l'avais que la moitié des heures car il allait passer les vacances chez ses gd parents. Comment calculer mon salaire de juillet ? Est ce que mon employeur doit compter les heures que le planning m'indiquait ? (donc les memes que sa soeur?) heures complémentaires en plus ? Est ce que mon employeur doit me regler juste la mensualisation soit 100h ? Merci me vos reponses ?

Je suppose que vous êtes mensualisée donc votre salaire ne bouge pas car il s'agit d'absences pour convenance personnelle.