SUJET :

Bonjour,

Depuis pas mal de temps, je me pose beaucoup de question sur ma pratique professionnelle.
J'ai l’impression d'être super réglo dans mon métier mais, du coup, j'ai comme un malaise par rapport à mes collègues.

Je passe un peu pour la chieuse car j'applique les règles.

Pour exemple :

des collègues veulent créer une MAM, elles se retrouvent au domicile de l'une d'elles en periode de boulot donc avec les enfants qu'elles gardent pour leur projet.
Je ne trouve pas cela professionnel , ai-je tord ?

Une autre, garde certains enfants à leur domicile donc une maman amène son enfant chez ces enfants ....

Encore : elles font des sorties, sans en informer les parents au préalable.
Le conjoint garde un ou deux enfants pendant que l'ass mat en conduit d'autre aux activités ...

Fume à coté des enfants voire dans la voiture ...



Et j'en passe.

Lorsque je relève le problème on me répond : mais la puer est au courant

Je ne veux pas m'isoler mais ça m'énerve ....

Je fréquente heureusement quelques collègues carrés qui me réconfortent mais ça commence à me miner.

merci d'avance pour vos avis.

Bonjour.
Et oui, certaines ass mat si on peut les appeler ainsi font n'importe quoi et le pire c'est que tout le monde le sait mais personne ne leur dit rien, du moins, tant qu'il n'y a pas d'accident !
Je ne peux rien vous conseiller à part de rester vraiment dans les clous pour éviter les accidents et la perte d'agrément qui va avec.
Lors des entretiens avec le pe mettez bien en avant votre façon de faire pour montrer que les enfants sont bien en sécurité avec vous.
C'est vrai que c'est très énervant ces personnes qui font n'importe quoi avec les enfants qu'elles ont en accueil car elles donnent une très mauvaise image de notre profession ! Quand on parle des ass mat, c'est toujours quand il y a eu un accident avec une qui ne respectait pas les règles de sécurité !

oui, c'est tjrs rageant de voir comment certaines conçoivent le métier (ou non métier pour elles= de l'argent facile?) surtout qu'effectivement en général c'est cet ex que les gens retiennent et cela nous porte tord
mais il faut rester droit dans ses bottes et en accord avec soi-meme, ne pas hésiter lorsque l'on te parle de telle ou telle pratique à dire que cela ne DOIT pas se passer ainsi avec une professionnelle

moi je vais au marché, à la bibliothéque et sur mon temps libre j'aime bien faire un tour sur les vide grenier, je pratique aussi certains sports et suis dans des associations comme bénévoles donc je cottoie bcp de monde et parle facilement et bien pour la peine certains m'adressent leurs connaissances, collègues ou d'autres tél à ttes les AM sur mon village en demandant la pers qu'elles ont rencontré à telle occasion

cela arrive que des amis ou rencontres me parlent de telle ou telle pratique et bien je n'hésite pas à leur dire si ça ne va pas et du coup certains ont revu les choses avec leurs AM du type plein du frigot sur le temps d'accueil, dépassement du nbre d'agrément, les enf seul dans une pièce de 9m2 pour jouer pdt que mme boit le thé avec ses copines ou enf qui habitent au-dessus + le chat qui a tt les droits (là ça faisait bcp=les puers étaient au courant la reprenait régulièrement mais mme les envoyait balader et jamais aucune sanction)

merci de vos réponses, cela me rassure.

Je le dis quand je ne suis pas d'accord mais le problème c'est qu'en campagne, si j'ouvre trop ma bouche, je risque de ne plus travailler.

houbahop écrit: merci de vos réponses, cela me rassure.

Je le dis quand je ne suis pas d'accord mais le problème c'est qu'en campagne, si j'ouvre trop ma bouche, je risque de ne plus travailler.

Je compatis.... c'est idem dans mon secteur, et ne ne parle même des gestions de contrats, fait "à la carte" !!!

je suis en campagne aussi je ne te parle pas de te facher avec tes collègues (trés susceptibles surtout quand elles ont de mauvaises pratiques) mais bon il y a tjrs moyen de placer qques petites réflexions durant la conversation mine de rien
aprés c'est sur il faut le faire à petite dose car si tu réagis sur tout au meme moment là ça fait trop pour ces dames et pourtant....je sais de quoi je te parle moi je m'en rends presque malade

pour ce qui est de passer pour la chieuse ça c'est sur mais bizarement quand une fin de contrat arrive surtout en année incomplète ou avec des horaires variables ou pour établir une mensu là il n'y en a plus qu'une que l'on vient trouver