Actualités

  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • Les frais kilométriques

    19 mars 2019

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • Calcul de la paie : les absences

    06 mars 2019

    En cas d'absence non rémunérée, une retenue doit être opérée sur le salaire lors de l'établissement de la paie du mois concerné.

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
  • Page :
  • 1

SUJET : clause contractuelle absence enfant

clause contractuelle absence enfant il y a 4 ans 1 mois #1

Bonjour,
J'utilise le contrat de travail de mon syndicat et j'aurais besoin d'éclaircissement concernant la rémunération en cas d'absence des enfants pour maladie.
Dans le contrat il est stipulé que si l'on accepte de garder les enfants lorsqu'ils sont malades (ce que je fais) on peut demander à conserver notre plein salaire en cas d'absence de l'enfant si les PE ne nous les mettent pas en garde malgré le fait que l'on accepte de les accueillir (ce que je fais également).
Par contre je me demandais si cette clause était aussi valable en cas d'hospitalisation de l'enfant.

merci de vos réponses

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

Je suis Charlie

clause contractuelle absence enfant il y a 4 ans 1 mois #2

s4b1ne écrit: Bonjour,
J'utilise le contrat de travail de mon syndicat et j'aurais besoin d'éclaircissement concernant la rémunération en cas d'absence des enfants pour maladie.
Dans le contrat il est stipulé que si l'on accepte de garder les enfants lorsqu'ils sont malades (ce que je fais) on peut demander à conserver notre plein salaire en cas d'absence de l'enfant si les PE ne nous les mettent pas en garde malgré le fait que l'on accepte de les accueillir (ce que je fais également).
Par contre je me demandais si cette clause était aussi valable en cas d'hospitalisation de l'enfant.

merci de vos réponses



Bonjour,

Le mieux est de poser la question à votre syndicat.

Connexion ou créez un compte pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1