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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
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    29 janvier 2018

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  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

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  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

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SUJET : semaines non rétribuées et non travaillées

semaines non rétribuées et non travaillées il y a 3 ans 3 mois #1

peut on légalement accepter que des semaines non travaillées soient posés sous forme d'une journée par ci par là et non la semaine entière? et si oui, est ce que l assistante maternelle est perdante?

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semaines non rétribuées et non travaillées il y a 3 ans 3 mois #2

marie assmat écrit: peut on légalement accepter que des semaines non travaillées soient posés sous forme d'une journée par ci par là et non la semaine entière? et si oui, est ce que l assistante maternelle est perdante?


Bonjour,

non on ne peut pas... Sinon, elle aura travailler plus de semaines que prévues dans la mensualisation et le calcul de la rémunération sera faussé... et cela joue aussi sur le calcul des CP...De plus, cela rend l'assmat disponible sur plus de semaines que prévues et la disponibilité ça se paie.

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unsa-assmat91.com

semaines non rétribuées et non travaillées il y a 3 ans 3 mois #3

Bonjour,

dans un cas comme celui-là il ne faut pas compter des semaines en moins mais :
nombre de semaines "entières"
nombre de semaines "avec un jour en moins"

Et ça change tout car le salaire pour un roulement en année complète une semaine 4 jours/ une semaine 3 jours ne se calcule pas comme une année incomplète de 41 semaines de 4 jours et pourtant si vous faites les comptes (à 1 jour près) cela fait le même nombre de jours travaillés dans l'année.

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