Christelle26780 écrit: bonjour,
moi j'ai eu le cas avec un bébé de 4 mois au mois de janvier....les parents l'endormait dans les bras ou dans la poussette pendant 20 mn au minimum....ayant d'autres enfants en garde je ne pouvait pas me permettre de faire ça....du coup les pleurs étaient incessant, l'enfant ne restait ni dans le lit, ni dans la chaise haute, ni sur le tapis d'éveil....que les bras....les bras...et pour pas possible
j'en ai parlé aux parents et ils m'ont dit d'être patiente....et que c'était mon job de le calmer !!!!
du coup, j'ai pris une décision....démission pendant période d'essai....et là complication....ils sont allés se plaindre à la pmi...et depuis j'ai eu droit à un contrôle de la puer avec demande d'explication pourquoi j'avais arrêté ce contrat.....ils sont allés lui dire que je n'étais pas professionnelle...quel dégoût....
comme j'ai dit à la puer, j'ai quand même le droit de démissionner et de pouvoir choisir avec qui je veux travaillé, je suis quand même libre de faire mes choix....et que je n'ai pas de compte à leur rendre !!!!
Bonjour,
vous avez très bien fait de démissionner si vous ne vous sentiez pas capable de poursuivre cet accueil. Être professionnelle c'est aussi connaître ses propres limites.
La puer a voulu connaître vos motivations ce qui est normal puisque vous ne l'avez pas contactée pour parler des difficultés avec cet enfant.
Connaissant maintenant la situation elle pourra mieux aider votre remplaçante si c'est nécessaire.