SUJET :

et bien lorsque l'on n'a rien noté on ne peut tout simplement pas faire la déduction et on déclare "normalement"

quant au planing qui varie il faut tenir une fiche de présence et faire signer aux parents cela évite toute contestation et souci, de plus pour la PMI c'est une obligation. Ils peuvent vous la demander en passant à l'improviste

sinon et bien oui pour les péri le salaire est mensualisé avec plus d'heures durant les vac mais vous ne faites pas la déduction mois par mois
vous faites salaires sur l'année +IE+IR - nbre de jours d'accueil X 28,83 (donc sans vos congés et absence de l'enf programmées ou non)

pour un contrat mensualisé où l'accueil n'a lieu que sur la période vac il y a des mois sans aucun accueil mais la mensu étant divisée par 12 vous percevez votre salaire tous les mois
que les impots vous disent que cela doit coller à la fiche de paye est une absurdité pk les BS délivrés par pajemploi sont erronnés, c'est pk il est conseillé de faire en parallèle un vrai BS

poiur les impots vous avez un contrat de travail pour les péri qui mentionne les conditions d'accueil prévues sur sem vac et sem école