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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

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  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
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    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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SUJET : cp et sans solde

cp et sans solde il y a 1 an 8 mois #1

bonjour

je voudrais savoir si j'ai le droit de procéder ainsi pour la prise de mes cp :

pour un de mes contrats, j'ai bien acquis 30 jours pour N-1.
donc cet été j'ai pris 3 semaines = 17 jours
à noel je prends du 26 au 31 = 6 jours + 1 jour le 2 janvier car les enfants ne reprennent que le 3 janvier donc au total 7 jours
cela fait un total de 24 jours / reste 6 jours

je voulais poser 1 jour SANS SOLDE le vendredi 26 mai puisque les enfants font le pont le jeudi 25/26/27/28 mai
et ajouter mes 6 jours de cp restants du lundi 29 mai au 3 juin.
comme ça avec le dimanche + le lundi qui est férié cela me ferait poser 6 jours cp + 1 sans solde et je bénéficierai de 12 jours de repos.

ai-je le droit de procéder ainsi ?
je suis multi-employeur car je garde 4 loulous.

en vous remerciant

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cp et sans solde il y a 1 an 8 mois #2

Normalement, tu devrais d'abord poser tes congés acquis et ensuite prendre du sans solde.

Maintenant si l'employeur est ok, pas de soucis : que tu poses 2 jours le V et S, puis les 4 jours restant et que tu déduits le V2 (rien à déduire pour le S3), c'est pareil.

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