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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
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    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
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  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

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Discussions sur l'assurance maladie de l'assistante maternelle, le congé maternité, les accidents du travail, la maladie professionnelle, l'assurance vieillesse, le chômage.
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SUJET : arrêt maladie année incomplète et parent en congés

arrêt maladie année incomplète et parent en congés il y a 1 an 8 mois #1

bonjour a tous

j ai été en arrêt maladie du 13 mars au 17 mars, cette semaine la un de mes employeurs avec qui je suis en année incomplète était en vacances du coup je ne lui ai pas décompté les horaires car ce parents la n était pas trop concerné pas mon arrêt. Pouvez vous me dire si j ai eu raison ou pas car c est la première fois que je suis en arrêt depuis que je fais ce métier. De plus la maman ne voit pas l utilité d envoyé l attestation de salaire a la sécurité social le problème c est que mon dossier est bloqué tant qu il n auront pas tout reçu
je vous remercie de vos réponses
bonne journée a vous toutes

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arrêt maladie année incomplète et parent en congés il y a 1 an 8 mois #2

bonjour, vous ne déduisez pas la semaine pour les parents en cp qui est déjà décompté en heures de travail en année incomplète
Avez vous donner quand même votre arrêt de travail à cet employeur.
Rappelez lui que c'est un employeur qui a un salarié et qui donc quand celui ci est en arrêt de travail il doit lui remplir son attestation employeur.
Demandez lui si quand son patron est en vacances et si lui tombe en arrêt maladie est ce que vous trouverez normal que son employeur ne lui rempli pas son attestation parce qu'il était en vacances et pas concerné et surtout qu'il lui prive de ces indemnités journalières d'arrêt maladie.
j'espère que ça s'arrangera, ecore un parent qui oublie qu'il est employeur et qui a des devoirs envers vous
Ce message a reçu les remerciements de : nounou papillote

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