Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
  •  Le Guide des assistantes familiales 2018- 2019

    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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Discussions sur l'assurance maladie de l'assistante maternelle, le congé maternité, les accidents du travail, la maladie professionnelle, l'assurance vieillesse, le chômage.
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SUJET : Droits aux IJ quand Arret ass. maternelle

Droits aux IJ quand Arret ass. maternelle il y a 9 mois 9 heures #1

Bonjour

Je me permets ce poste car je suis un peu perdue.
Ma nounou est en arrêt maladie.
Je dois remplir le cerfa n°11135*04.
Je ne sais pas trop quoi remplir dans le tableau "Salaires de référence"
Mon soucis est que le contrat de ma nounou a débuté le 01 octobre 2017 et qu'elle est arrêtée depuis cette semaine ( pour plus de 8 jours).
Dans la majeures parties des cas la notion de 3 mois est indiquée.
Est-ce que ma nounou pourra bien prétendre à ses IJ même si elle n'a pas 3 mois d'ancienneté avec mon contrat ?
Elle est agréée depuis plusieurs années.
Je ne souhaite pas de mauvaise surprise pour elle de la part de la Sécu et de l'IRCEM. Déjà qu'elle a les 3 jours de carence...
Pouvez-vous m'aider svp ?

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