SUJET :

bonjour à toutes,
j'aurais besoin de savoir si quelqu'un peu m'aider.
voilà avec mon conjoint nous déménageons bientôt et je suis actuellement en congé maternité tout mes contrats se sont stoppé juste avant mon congé maternité, car nous savions déjà que nous allions partir.
mon souci est que je vais devoir me réinscrire à pole emploi car je ne vais pas pouvoir redémarrer direct vu que la pmi va déjà devoir passer voir ma nouvelle maison (nouvelle région). seulement mais ancien droit ne sont pas très avantageux et même avec un seul contrat je n'aurais pas de complément. je veux donc demander un droit d'option et j'ai appelé mon pole emploi mais la personne m'a carrément paniqué en me disant que mon allocation serait calculer avec mes contrats perdus et les salaires sur 1 an jusque la ok mais tous les salaires rassembler alors qu'il y a 5 employeurs différents 5 contrats et surtout chacun avec une durée différentes des débuts différents et des fins différentes donc chacun de mes contrats ne donnent pas du tout droit aux mêmes allocations seulement si j'écoute la dame et ce qu'elle m'a dit en rassemblant tout je suis extrêmement perdante environ 20 euros par jour comparer a si s'était calculer contrat par contrat et ajouter ensemble puis une moyenne pour le nombre de jours comme ils le font si on perds des contrats conservés mais s'est énorme. si quelqu'un a déjà connue ma situation et peut me dire comment ses droits ont été calculé cela m'aiderai un peu, car j'avoue que cela me fait flipper on déménage dans une autre région avec 4 enfants donc budget serrer.

merci d'avance pour les futurs réponses

bonjour, effectivement il faut être très stratégique et ne pas arrêter tous les contrats en même temps car il y a une grille de calcul are en fonction du salaire brut perdu et ça va de 75% du brut à 57% du brut donc ça n'est plus la même chose!!