Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

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  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

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    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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Discussions sur l'assurance maladie de l'assistante maternelle, le congé maternité, les accidents du travail, la maladie professionnelle, l'assurance vieillesse, le chômage.
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SUJET : Attestation de salaire

Attestation de salaire il y a 3 ans 3 mois #1

Bonjour à toutes savez vous si nos PE peuvent envoyer les attestations de salaire pour indemnites journalieres en cas d'arrêt maladie par internet et non par courrier? Car elles sont traitées beaucoup plus rapidement lors d'un envoi par internet .......merci à vous

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Attestation de salaire il y a 3 ans 3 mois #2

Bonjour,
En fait les PE établissent l'attestation de salaire et c'est à nous de les envoyer à la CPAM, surtout en cas de multi-employeurs car il faut que la CPAM les reçoive toutes en même temps.

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Attestation de salaire il y a 3 ans 3 mois #3

voir pièce jointe

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Attestation de salaire il y a 3 ans 3 mois #4

oups problème pour envoyer pièce jointe, dsl

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Attestation de salaire il y a 3 ans 3 mois #5

maal écrit: Bonjour,
En fait les PE établissent l'attestation de salaire et c'est à nous de les envoyer à la CPAM, surtout en cas de multi-employeurs car il faut que la CPAM les reçoive toutes en même temps.



:) et avec les 3 derniers BS de chaque employeur

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