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23 Fév 2023
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SUJET :

baisse tps de travail hebdo : cantine il y a 8 ans 5 mois #1

Bonjour,

Les PE souhaitent faire l'essai de la cantine 2 fois/sem dès le mois de mars (enfant de 6 ans), sachant que ce n'était pas prévu au contrat. Dois-je décompter les heures non effectuées le midi? Aucun avenant n'a été rédigé. Comment faire en sorte que je ne sois pas trop perdante en terme de salaire? Merci!

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baisse tps de travail hebdo : cantine il y a 8 ans 5 mois #2

- pas d'avenant = le contrat continue dans les termes initiaux.
- absences non prévues = absences injustifiées = paiement du salaire normal sans décompter les absences.
- vous n'êtes pas obligée d'accepter un avenant, le parent continue comme inscrit au contrat ou vous licencie.

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baisse tps de travail hebdo : cantine il y a 8 ans 5 mois #3

pikifou écrit: Bonjour,

Les PE souhaitent faire l'essai de la cantine 2 fois/sem dès le mois de mars (enfant de 6 ans), sachant que ce n'était pas prévu au contrat. Dois-je décompter les heures non effectuées le midi? Aucun avenant n'a été rédigé. Comment faire en sorte que je ne sois pas trop perdante en terme de salaire? Merci!



:) bonjour vous n'êtes pas obliger de dire oui...........là c'est 2j sem si ça va bien ça sera 4j, en plus 6ans plus d'aide ça sent la fin de contrat ;) .....elle vous donne avenant, sinon le contrat ne bouge pas.......en plus on est en mars donc elle aurait dû déjà vous présenter l'avenant........perso je ne bougerai rien, j'attendrai de voir comment ça se passe.........

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