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bonjour, je suis perdu pour le calcul des cp pour mes 2 contrats en année incomplète !
contrat n1:
début le 12 mars 2018 sur 34 semaines (hors vacances scolaires) 3.10e de l'heure, 13h00 semaine
contrat n2:
début le 16 mars 2018 sur 44 semaines 3,00 de l'heure, 34h00 semaine
j'ai 3 enfants de moins de 15 ans
mercii pour vos réponses

sosoh écrit: bonjour, je suis perdu pour le calcul des cp pour mes 2 contrats en année incomplète !
contrat n1:
début le 12 mars 2018 sur 34 semaines (hors vacances scolaires) 3.10e de l'heure, 13h00 semaine
contrat n2:
début le 16 mars 2018 sur 44 semaines 3,00 de l'heure, 34h00 semaine
j'ai 3 enfants de moins de 15 ans
mercii pour vos réponses

Bonjour pour chaque contrat vous devez faire la comparaison entre deux méthodes : 10% (des salaires bruts versés durant la période de référence), et le maintien de salaire.

Pour celà il faut compter le nbre de semaines travaillées depuis le début de vos contrats.

XX semaines /4 X2.5 vous donne le nombre de jours ouvrables de cp acquis.

Vous ajoutez vos jours pour enfant de moins de 15 ans.

XX jours acquis / 6 X nbre de jours d'accueil hebdo X nbre d'heures jours X taux horaire brut. = rémunération des cp en maintien de salaire.

mercii beaucoup pour votre réponse
du coup pour les jours enfant de moins de 15 ans (6 pour moi) c’est par an?je les ajoutes de Mars 2018 a mai 2018 il y a eu 12 semaines travaillées et a rajouter en mai 2019 ?

bonjour
dés lors que vous n'avez pas acquis 30j vous rajoutez vos jours enf à charge
ex un contrat où vous avez acquis 10 j ouvrables vous pouvez rajouter vos 6j enf à charge
un contrat où vous avez acquis 25j vous ne pouvez en rajouter que 5

d'accord, une autre question, pour les 6 jours enfants à charge, est ce obligé de les ajouter au cp ou on peut aussi prendre une semaine ou on n ’accueil pas l'enfant et ne pas toucher à la mensualisation? ( je ne sais pas si bien clair lol )
mercii pour vos réponses

les jours enf à charge ne sont pas à prendre en temps pk en temps vous avez droit à vos 30j = 5 sem de congé par an
c'est en argent lors du paiement de vos congés que ce soit en année incomplète ou en année complète pk vosu n'acquérez pas forcément 30j de CP = congés PAYES par an