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SUJET :

probleme conges payes il y a 5 ans 1 semaine #7

non cela revient a imposer les heures complémentaire au salarié ce qui est interdit... contexte particulier ou pas un employeur ne peut pas faire ce qu'il veut... le texte de loi qui précise que l'employeur peut supprimer les cp ne s'applique pas à notre profession
si l'employeur veut une dispo totale de son employée alors il doit payer le salaire qui va avec...

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probleme conges payes il y a 5 ans 1 semaine #8

Merci pour les reponses.

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probleme conges payes il y a 5 ans 1 semaine #9

kikine747 écrit: les semaines d'absences de l'enfant ont été notées au contrat, les parents doivent respecté ce qu'ils ont signé... donc oui vous pouvez tout à fait refuser l'enfant car celui ci n'est pas prévu en accueil...
d'ailleurs si vous l'accueillez sur ces 2 semaines là il faudrait payer les heures en hc en plus du salaire..

je ne vois pas en quoi elle risque un licenciement pour abandon de poste sur des semaines non travaillées et notées au contrat et donc non rémunérées... faut quand même pas pousser!!!


merci c’est ce que je pensais mais depuis le début rien leur convient...

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