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SUJET :

Aide pour debut de contrat il y a 3 ans 8 mois #1

Bonjour
Le contrat pour mon petit va débuter le 15 septembre, je sais que je vais devoir faire le calcul cour de cassation le mois étant incomplet, mais pour la déclaration pajemploi faut il indiquer les jours et heure mensualisé prévu au contrat ( 117h 14j ) ou les jours heures réellement effectués pour ce mois
Merci d'avance

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Aide pour debut de contrat il y a 3 ans 8 mois #2

bonjour,
Pour déclaration paje effectuer cassation sur heures
lissage dheures/h potentiels X nombre dheures absences
Pour déclaration paje effectuer cassation sur nombre de jours
lissagejours/jours potentielsXjours travaillés = n jours à déclarer
Ce message a reçu les remerciements de : Bouboulise

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Aide pour debut de contrat il y a 3 ans 8 mois #3

ANNIE67 écrit: bonjour,
Pour déclaration paje effectuer cassation sur heures
lissage dheures/h potentiels X nombre dheures absences
Pour déclaration paje effectuer cassation sur nombre de jours
lissagejours/jours potentielsXjours travaillés = n jours à déclarer


Bonjour,
le calcul préconisé par pajemploi pour les heures vous divisez le salaire minoré par votre taux horaire.
Pour les jours à déclarer la aussi pajemploi le fait au réel sur les jours lissés.
Maintenant dans certain cas il est possible que le retrait des jours au réel vous fasse dépasser le plafond journalier.
Pièces jointes :

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Dernière édition: par Véro79.

Aide pour debut de contrat il y a 3 ans 8 mois #4

Merci beaucoup !

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Aide pour debut de contrat il y a 3 ans 8 mois #5

Désolée, jai encore une question qui me viens
Concernant la période à indiquer sur pajemploi, il faudra mettre quand même du 1et au 30 septembre ou du 15 au 30 période qui sera réellement travaillée?

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Aide pour debut de contrat il y a 3 ans 8 mois #6

Bouboulise écrit: Désolée, jai encore une question qui me viens
Concernant la période à indiquer sur pajemploi, il faudra mettre quand même du 1et au 30 septembre ou du 15 au 30 période qui sera réellement travaillée?


Pour ma part la période doit être minorée (les dates) uniquement en cas de contrat commençant en cours de mois ou finissant avant la fin du mois.
donc du 15 au 30 septembre

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