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véro17 écrit: il faut que tu partes sur un minimum par semaine et les semaines ou tu fait plus tu les compte en heures complémentaires ou supplémentaires
et tu part sur ce minimum pour faire ta mensu

Coucou, véro, je ne suis pas trop de ton avis sur ce coup là, je ne partirais pas sur un MINIMUM, car les heures complémentaires n'ayant pas de caractère obligatoire, celà oblige l'assmat à se tenir disponible un peu n'importe quand, et à tout moment...

Ce que devrait faire Lyndsays, c'est d'essayer de voir s'il ne se dégage pas une moyenne haute, et appliquer ce volume horaire, en précisant bien aux parents qu'on ne compensera pas d'un jour à l'autre ou d'une semaine sur l'autre.

Et vous garantissez à l'employeur votre disponibilité.

Une moyenne basse, est souvent source de mécontentement et d'embrouille à mon sens....

Lindsays écrit: Bonjour,

je souhaiterais connaître la différence entre heures réelles et heures mensualisées.

en effet si je fais 150h réelles cela signifie que je fais 130h mensualisées normal puisque tu travailles seulement 45 semaines dans l'année mais tu divise par 12 mois, c'est le principe du lissage, d'où l'utilité de la régularisation si une rupture intervient pendant l'année

voici le calcul qui m'a été donner mais les explications n'ont pas suivies: 150/4.3 (semaines par mois)=34.88 h par semaines

34.88*45(nb de semaines de travail)/12=130h ce calcul est conforme à la CCN, il est donc plus avantageux pour toi...et une des obligations de l'employeur est d'appliquer cette CCN

Le calcul initial d'une mensu se fait à partir des horaires d'accueil par semaine, comme tous les mois n'ont pas le même nombre de semaines, et que toutes les semaines ne seront pas travaillées dans l'année en cas d'année incomplète, les heures mensualisées ne seront pas égales aux heures effectuées
et pour la déclaration il faudra déclarer les heures mensualisées (heures payées chaque mois)et non les heures effectuées

pour la régularisation on comparera les heures payées chaque mois (heures mensualisées) aux heures réellement effectuées (sans remettre en cause les conditions définies sur le contrat de travail)
c'est plus clair ?

Oui tous ceci est beaucoup plus claire,

Les parents m avaient fait un avenant de 40h par semaines avec 150:00 mensuelle,
Donc je me retrouve avec un emploi du temps tout le temps différent au gréé de la maman,

J ai finis par prendre toutes les heures sur un an et diviser par 12 ce qui me fais environ 120:00 voir 130:00 par mois moyenne haute.

Donc je devrais leur proposer ce calcul de mensu'

130/4.3=30,23h semaines

Donc 30,23x45x2.95=4013,37/12=334,44€ par mois par contre tout ce qui dépasse de 130 heures c est pour moi-

Et si les pe dépassent des 30,23h par semaines mais pas des 130:00 par mois il n y a pas d'heure complémentaires?

mais enfin pk veux tu proposer aux Pe une baisse de tes heures là j'avoue que ça me dépasse ils t'ont peut etre justement proposé 40h par sem alors que tu dis que tu ne les fais pas pour s'assurer de ta disponibilité

car là en fait déjà tu veux proposer un avenant et en plus à la baisse alors qu'il n'y a aucune raison et que ce n'est pas à toi de le faire

et avoir tjrs la meme disponibilité mais avec une mensu plus faible, non là il y a un truc qui ne va pas, si tu pouvais nous expliquer ton raisonnement

Justement j aimerais "cadrer" d avantage cet emploi du temps car je me retrouve à faire des heures n importe comment une semaine 20:00 la semaine d après 3 jours à 12:00 , oui 8:00/20:00 car madame dois aller chez le coiffeur alors qu elle ne travaille pas une semaine sur trois et pourtant j ai son enfant.même quand elle ne travaille pas bien oui la dernière réplique à été "vous comprenez je ne peux pas faire mon ménage et préparer mes valises avec ma gamine" mais moi oui je dois pouvoir le faire.

Et sincèrement quand on commence à 6:00 j avoue que cela fait long,

La ils m ont coller 164:00 ce mois ci ,certes des horaires normaux, mais si je ne dis rien cela me bouffe et empiéter sur la vie de famille.
Qu ils ne veuillent pas s occuper de leur enfants c est à eux de voir par contre je ne suis pas la pour les remplacer le soir.

Je pousse une gueulante car le fait que ce ne soit pas cadrer m exaspère certes ils me paient bcp plus qu il ne le faut , par contre je ne veux pas que cela me retombe dessus , car les pe sont très douer pour nous faire culpabiliser ,

Je veux bien être dispos même sur 140:00 ils ne les atteignent pas, mais jene veux pas que cela me retombe dessus, le RAM me dit que si les parents un jour se réveillent ils peuvent gueuler, bien que se fut une demande de leur part.

Et un moi c'est 4,3333 .... (52/12=4,3333....)