SUJET :

Bonjour,
Je suis nouvellement assmat et j'ai eu mon planning par mon employeur la semaine dernière pour cette semaine.
Cette dernière me contacte hier, en fin d'après-midi pour me demander si cela ne me dérangerait pas si elle emmenait son fils une heure plus tard, car sa patronne n'a plus besoin qu'elle vienne à l'heure convenue pour son travail. Doit-elle quand même me payer l'heure qui sera en moins sur mon salaire?

Merci à tous d'avance pour vos réponses.

estherc écrit: Bonjour,
Je suis nouvellement assmat et j'ai eu mon planning par mon employeur la semaine dernière pour cette semaine.
Cette dernière me contacte hier, en fin d'après-midi pour me demander si cela ne me dérangerait pas si elle emmenait son fils une heure plus tard, car sa patronne n'a plus besoin qu'elle vienne à l'heure convenue pour son travail. Doit-elle quand même me payer l'heure qui sera en moins sur mon salaire?

Merci à tous d'avance pour vos réponses.

Bonjour, théoriquement vous ne devez pas travailler à la carte.
Donc non, pas de retenue sur votre salaire.

Comment avez vous établi votre mensualisation ? Sans jours et horaires fixes ?

bonjour oui,elle doit te payer l heure car elle figure dans ton contrat j ai eu le meme probleme la maman amenait son enfant plus tard plusieurs fois et elle voulait me payer au reel et non elle devait me payer mes heures des l instant que celles ci figurent au contrat

une possibilite pour elle c est qu elle te fasse un avenant pour diminuer les heures

Avec jours et horaires pas fixes. Le planning est donné par avance, pour cette maman, une ou deux semaines avant. Cela dépend de son employeur. Les jours varient et le heures aussi.

estherc écrit: Avec jour et horaires fixe. Le planning est donné par avance pour cette maman une ou deux semaine avant. Cela dépend de son employeur.

Si vous avez des jours et horaires fixes définis au contrat, c'est sur çà qu'il faut se baser, pour savoir s'il y à ou non des heures complémentaires.
Le planning vous est donné à titre indicatif.