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calcul maintien de salaire il y a 9 ans 4 mois #1

  • Cézame
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Bonjour, une collègue ce pose la question, au sujet d'une fratrie.

Elle garde le grand frère depuis 3 ans, bientôt la petit sœur va arriver (avril). Quand elle va calculer ces cp acquis, ok elle a acquis pour la petite sœur comme pour le grand frére, donc 30 j, mais en argent!! comment fait on?

Je vous remercie d'avance pour vos réponses.

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calcul maintien de salaire il y a 9 ans 4 mois #2

Cézame écrit: Bonjour, une collègue ce pose la question, au sujet d'une fratrie.

Elle garde le grand frère depuis 3 ans, bientôt la petit sœur va arriver (avril). Quand elle va calculer ces cp acquis, ok elle a acquis pour la petite sœur comme pour le grand frére, donc 30 j, mais en argent!! comment fait on?

Je vous remercie d'avance pour vos réponses.


Bonjour

Elle aura acquis le même nombre de jours pour le petit que pour le grand. Les cp s'acquièrent par employeur et non par enfant.

Pour Le paiement il sera payé en fonction du nombre d'heures d'accueil prévues au contrat pour chaque enfant.

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calcul maintien de salaire il y a 9 ans 4 mois #3

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Ok, pour les jours, nous avions bien compris, mais donc quand pour le calcul maintien de salaire, on compte pour chaque mensu, ou seulement sur celle de l’aîné?

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calcul maintien de salaire il y a 9 ans 4 mois #4

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Oups!!! j'ai cliquer trop vite!! cela fera une somme énorme, alors que pour le 2em elle ne la garde que depuis deux mois, au moment du calcul!

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calcul maintien de salaire il y a 9 ans 4 mois #5

Cézame écrit: Oups!!! j'ai cliquer trop vite!! cela fera une somme énorme, alors que pour le 2em elle ne la garde que depuis deux mois, au moment du calcul!


Il faut convertir les 30 jours en jours ouvrés en se basant sur les conditions d'accueil de chaque enfant et déterminer les heures de cp en fonctions de hrs d'accueil de chaque enfant qui ne sont peut être pas les même.

Peut important que l'enfant 2 soit accueillit depuis peu c'est la règle du code du travail.

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calcul maintien de salaire il y a 9 ans 4 mois #6

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Donc, au final, pour le 2em les PE ont autant de congés payés à rémunérer que pour le 1er. Comme pour mon ex, la petite sœur sera garder seulement depuis 2 mois, forcément qu'en comparent les 2 méthodes (maintien de salaire et 10%) ce seras le maintien de salaire le plus avantageux, vu que l'on part direct sur une acquisition de 30 j!!

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