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Bonjour suite à un arrêt de travail du 25.03 au 01.04 je ne sais pas comment calculer le salaire d'une petite que j'accueil 4 jours par semaine soit du lundi au jeudi ou soit du mardi au vendredi!là j'aurai du l’accueillir le 29,30 et 31.03 et 01.04 soit de mardi à vendredi.
Comment calculer les heures d'absences en sachant que l'on est basé sur une semaine d'heures minimum de 17.50h!! et que la semaine de mon arrêt c'était prévu 23h. Car 1 semaine sur 2 ça change...C'est bien compliqué pour mes 2 autres contrats j'y suis arrivée mais là je suis perdue merci de votre aide

et bien tout simplement si votre mensu est basée sur le mini et que les heures faites en plus sont payées en heures complèmentaires, c'est aussi sur ces horaires que se fait la déduction
pour le calcul cour de cassation pas besoin de le faire en heures vous faites mensu/ nbre de jours d'accueil du mois ce qui vous donne la valeur d'1j