si vous faites un contrat en année incomplète ce sera 16 sem X nbre d'heures X taux horaire /12 et cette mensu vous sera due tous les mois
c'est le principe meme de la mensu

c'est si vous faites un accueil occasionnel que la mensu ne vous sera due que sur les mois d'accueil
en partant sur 16 sem de travail sur la période vac scolaire cela veut dire que vos 5 sem de congé doivent etre prises sur la période école, cela ne va pas vous poser de pbme avec vos autres contrats??
par contre pour les CP acquis au 31 mai vous comparez 10% et maintien de salaire exactement comme les autres contrats et vous serez payé en plus de la mensu