SUJET :

Bonjour,

J'ai un soucis avec le paiement des congés d'été pris cette année.

Voilà le problème : nous avons pris 3 semaines chacun avec mes employeurs, mais en décalage : les petits sont partis 1 semaine avant moi en vacances, ensuite nous étions 2 semaines en même temps et j'avais encore une semaine après leur "fin de congés".
Donc 4 semaines sans les avoir. Les parents me déduisent la dernière semaine de mes congés alors que ce sont eux qui ont décidé de partir 1 semaine avant moi. Est-ce normal étant donné qu'ils ne voulaient pas se "calquer" sur mes dates ou cette semaine doit m'être payée ? Je suis un peu perdue, pourriez vous m'en dire plus s'il vous plait ?

Nanie3 écrit: Bonjour,

J'ai un soucis avec le paiement des congés d'été pris cette année.

Voilà le problème : nous avons pris 3 semaines chacun avec mes employeurs, mais en décalage : les petits sont partis 1 semaine avant moi en vacances, ensuite nous étions 2 semaines en même temps et j'avais encore une semaine après leur "fin de congés".
Donc 4 semaines sans les avoir. Les parents me déduisent la dernière semaine de mes congés alors que ce sont eux qui ont décidé de partir 1 semaine avant moi. Est-ce normal étant donné qu'ils ne voulaient pas se "calquer" sur mes dates ou cette semaine doit m'être payée ? Je suis un peu perdue, pourriez vous m'en dire plus s'il vous plait ?

bonjour vous avez fait un contrat année incomplète et chacun a noté ses sem de congés

Non, c'est un contrat sur une année complète, avec 5 semaines de CP dont les périodes sont précisées mais sans les dates bloquées. C'est à dire 1 semaine en février/mars, 3 semaines en été et 1 semaine entre Noël et nouvel an.

Non, c'est un contrat sur une année complète, avec 5 semaines de CP dont les périodes sont précisées mais sans les dates bloquées. C'est à dire 1 semaine en février/mars, 3 semaines en été et 1 semaine entre Noël et nouvel an.

Comment ca se fait alors qu'il y a cette semaine de décalage

A un moment vous avez bien du parler des dates de conges ??

Bonjour Nanie 3,

Vous êtes multi employeurs ? Si oui, les dates doivent être connues au 31/3 et notifiées par courrier aux parents, si ce sont eux qui décalent les dates initialement prévues, ils vous doivent la semaine (absence injustifiée de l'enfant).

Si votre employeur est unique, c'est à lui de vous imposer ses dates mais elles doivent également être connues au 1^er mars (ce point est à confirmer..)